企业法律顾问

2014企业法律顾问考试真题预测《企业管理知识》

11、观念本质上是企业能生产什么就销售什么，它强调的是()

A、以亲报胜

B、以廉取胜

C、以质取胜

D、以量取胜

12、衡量一个企业产品组合状况的重要指标是()

A、长度、深度和宽度

B、宽度、深度和高度

C、长度、宽度和关联度

D、关联度、宽度和深度

13、如果确认劳动合同部分无效，且不影响其他部分的效力，那么()

A、其余部分 仍然有效

B、其余部分也无效

C、其余部分需经确认后有效

D、其余部分需经确认后部分有效

14、劳动合同是()双务书面合同。

A、诺成性的、有偿的　　　　　　　　　　　B、实践性的、有偿的

C、实践性的、无偿的　　　　　　　　　　　D、诺成性的、无偿的

15、根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的()体力强度的劳动。

A、第一极

B、第二级

C、第三级

D、第四级

16、李某应聘某企业工作一段时间后不能胜作，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时用人单位应当()

A、随时解除劳动合同

B、报请劳动部门批准后解除劳动合同

C、提前30日，以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，并给予适当经济补偿

D、与李某协商解决

17、在签订劳动合同时，当事人可以在合同中约定试用期，但试用期最长不得超过()

A、3个月

B、6个月

C、9个月

D、12个月

18、劳动者违纪赔偿金，一般不超过本人月标准工资的()

A、10%

B、20%

C、40%

D、50%

19、根据《答业保险条例》城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的()缴纳答业保险金。

A、1%

B、2%

C、3%

D、4%

20、纺织企业的纺纱、织布，属于()过程。

A、基本生产

B、辅助生产

C、生产技术准备

D、生产服务

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（责任编辑：何以笙箫默）

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