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第四章人力资源管理(重点章节)

第一节人力资源管理概述
大纲要求:
一、了解人力资源管理的职能与目标
二、熟悉人力资源管理的战略与规划
三、熟悉员工选择与聘用
四、熟悉员工培训与职业发展
重点:
人力资源管理的战略与规划
难点:
影响人力资源规划的因素
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