2014年企业法律顾问考试管理知识巩固习题
6.公司是由两个或两个以上自然人或法人投资设立的,具有独立法人资格和法人财产的企业。公司的缺点不包括:()。
A.创办公司的手续复杂,组建成本较高
B.政府对公司监管较严
C.透明度较低,不利于有关部门审查
D.公司易受“内部人”控制
7.在计划工作的步骤中,计划决策的关键是:()。
A.确定目标
B.评价各种方案
C.选择方案
D.制订派生计划
8.“为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等”是领导的()。
A.基本职能
B.主要职能
C.本质
D.目的
9.某公司人力资源部向董事会提交了最新拟定的人力资源管理战略。这中战略属于企业战略中的哪个层次?()。
A.公司战略
B.经营战略
C.差异战略
D.职能战略
10.PEST分析是指宏观环境的分析。其中S代表:()。
A.政治因素
B.技术因素
C.经济因素
D.社会因素
答案:6.C。解析:计划工作的特征包括目的性、主导性、普遍性、效率性。
7.D。解析:人员配备原则包括:经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才使用原则、程序化规范化原则。
8.C。解析:C选项若改为及时的信息输入则正确。
9.B。解析:竞争战略是针对行业或产品等某个公司采用的扩大市场占有率,实现市场利润的战略,应属于经营级战略。
10.A。解析:s代表Strengths(优势)。
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