企业法律顾问

第四节? 员工培训与职业发展

(一)员工培训

1.培训的种类与方式

(1)职前培训

(2)继续教育

(3)职业教育

2.培训的组织管理

(1)培训需求分析

(2)培训设计和实施

(3)培训效果评估

(二)职业发展定位来源:考试通

1.技术型

2.管理型

3.创造型

4.自由独立型

5.安全型

劳动关系管理

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