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2013年企业法律顾问考试《企业管理知识》精选试题二8

发表时间:2013/3/21 11:11:02 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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2013年企业法律顾问考试备考已经拉开帷幕,为检测考生在2013年企业法律顾问考试备考中的复习效果,小编特编辑整理了企业法律顾问考试模拟试题:《企业管理知识》练习题,让您基础更牢固,轻松备考!

三、案例分析题(共20题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

(一)

甲公司成立于1998年8月,有员工890人,资产总额26 000万元,年均资产报酬率12.5%,公司管理规范,人才储备充分,但上游资源不充足。乙公司成立于2004年10月,有员工569人,资产总额8400万元,由于经营不善公司发展缓慢,年均资产报酬率5.3%,但上游资源充足。甲公司和乙公司是处在同一竞争行业的工业企业,面对行业日益激烈的竞争形势,为了迅速扩大企业规模、增强企业市场抗风险能力,2006年6月甲公司兼并乙公司组成为丙公司,丙公司成立后新增员工65人,新公司组织机构形态特征如下图。2007年底,公司资产额增加4600万元,销售额达到28 000万元,年均资产报酬率19.3%。

根据以上资料,回答下列问题:

71.根据企业规模划分标准,丙公司属于( )。

A.小型企业

B. 中型企业

C.大型企业

D. 特大型企业

72.丙公司的组织机构形式是( )。

A.直线制

B.职能制

C.直线——职能制

D.矩阵管理制

73.丙公司的组织机构中,职能部门对基层作业部门可行使的权力有( )。

A.指导权

B.指挥权

C.监督权

D.决策权

74.甲公司兼并乙公司的策略属于( )。

A.前向一体化战略

B.后向一体化战略

C.多元化战略

D.横向一体化战略

(二)

王某自1985年以来一直受雇于x市Y县的w公司从事汽车驾驶员工作,月工资1500元,双方从未签订书面劳动合同。2008年2月l0日,王某要求与W公司签订无固定期限劳动合同,不料得到的却是W公司的解雇通知书,要求王某在月底前办理离职手续,工资结算至2月底。此后王某虽然每天到W公司上班,但W公司始终不给其分配工作,也不向其支付工资。2008年5月5日,王某向Y县劳动争议仲裁委员会提起申诉。2008年5月10日,王某驾驶其朋友的汽车发生交通事故,随即被公安机关以涉嫌交通肇事罪拘留。2008年5月12日,王某在大地震中失踪,至今下落不明。

根据以上资料,回答下列问题:

75.2008年1月1日劳动合同法实施后,如果王某愿意继续工作,且无其他意思表

A.应当在1个月内与王某签订书面劳动合同

B. 可以与王某签订固定期限劳动合同

C.应当与王某签订无固定期限劳动合同

D. 可以在额外支付l个月工资的前提下解除劳动合同

76.下列必然导致王某与W公司之间的劳动合同关系消灭的事由是( )。

A.王某被刑事拘留

B.王某被宣告死亡

C.王某在地震后下落不明。

D.W公司通知王某解除劳动合同

77.根据劳动合同法,本案中王某在向仲裁委员会提起申诉时有权( )。

A.请求w公司继续履行劳动合同

B.向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令

C.请求W公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资

D.请求W公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资

78.若王某仅向劳动争议仲裁委员会请求与W公司签订无固定期限劳动合同,且仲裁委员会作出了裁决,则( )。

A.仲裁裁决一经作出即发生法律效力

B.王某不服仲裁裁决的,有权在15日内向Y县法院起诉

C.W公司不服仲裁裁决的,有权在15日内向Y县法院起诉

D.W公司不服仲裁裁决的,有权在30日内向X市法院起诉

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