企业法律顾问

2013年企业法律顾问考试备考已经拉开帷幕，为检测考生在2013年企业法律顾问考试备考中的复习效果，小编特编辑整理了企业法律顾问考试模拟试题：《企业法律实务》练习题，让您基础更牢固，轻松备考!

(2007年多项选择第31题)

4.企业法律事务机构的设置原则有( )。

A.依法设置原则

B.从严约束国有企业原则

C.有利于减员增效原则

D.企业根据需要自主设置原则

正确答案：ABD

真题解析：本题所考查的考点是企业法律事务机构的设置原则。企业法律事务机构的设置原则包括依法设置原则、企业根据需要自主设置原则以及从严约束国有企业原则。国务院国资委制定的《国有企业法律顾问管理办法》对国有及国有控股企业设置企业法律事务机构问题专门作了规定。各企业应当遵守相关规定，搞好企业法律事务机构建设。设立企业法律事务机构属于企业经营权的一部分，企业有权根据自身情况依法自主设立，国家只起引导和适度规范的作用。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第20条规定：“企业享有内部机构设置权。企业有权决定内部机构的设立、调整和撤销，决定企业的人员编制。企业有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求，法律另有规定和国务院有特殊规定的，从其规定。”《公司法》第46条、第112条也规定：有限责任公司和股份有限公司的董事会有权“决定公司内部管理机构的设置”。由于市场机制和国有企业管理体制不健全等原因，国有企业在参与市场竞争中面临着较大的法律风险，极易造成国有资产的流失。这种状况不利于发挥企业法律事务机构的作用。因此，在企业法律事务机构建设问题上，有关规定对国有企业提出了更加严格的要求。正确答案是ABD。

(2007年多项选择第32题)

5.企业法律顾问的任职条件有( )。

A.具有企业法律顾问执业资格

B.具有大学专科以上学历

C.经注册备案机关注册备案

D.具有大学本科以上学历

正确答案：AC

真题解析：本题所考查的考点是企业法律顾问的任职条件。担任企业法律顾问，应当具备以下两个方面的任职条件：(1)具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，并经过注册备案。这是担任企业法律顾问的形式要件。这个形式要件又包括三个方面的内容。担任企业法律顾问，要通过全国企业法律顾问执业资格考试，成绩合格，取得国家人事部、国务院国资委、司法部共同颁发的企业法律顾问执业资格证书。担任企业法律顾问，要由企业聘任。必须经过注册备案机关的注册备案。注册备案的有效期为2年，有效期满后需要重新进行注册备案。(2)应当是专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。这是担任企业法律顾问的实质要件。担任企业法律顾问，必须是企业内部专业人员。也就是说，企业外部人员要想担任企业法律顾问，首先要被企业聘用，成为企业职工，专门从事企业法律事务工作。正确答案是AC。

(2007年多项选择第33题)

6.企业法律顾问与律师的区别体现在( )。

A.管理体制、身份不同

B.工作对象不同

C.执业条件不同

D.工作标准不同

正确答案：ABC

真题解析：本题所考查的考点是企业法律顾问与律师的区别。企业法律顾问与律师的区别包括：(1)管理体制不同。司法行政机关和律师协会负责对律师工作的监督和指导，企业法律顾问自身独特的管理体制。(2)身份不同。律师，是取得律师执业证书，为社会提供有偿法律服务的执业人员，从业于律师事务所。企业法律顾问，是指具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员，从业于企业法律事务机构，接受企业各方面的管理。(3)工作对象不同。律师服务面向社会，其服务对象非常广泛，包括机关、企业、事业单位、社会团体和公民个人等，因此具有不特定性。而企业法律顾问只为所在的企业处理法律事务，具有特定性。律师即便是为企业提供法律服务，和企业法律顾问的工作侧重点也有很大区别。律师一般不参与企业法律事务的管理。而企业法律事务的管理却是企业法律顾问的重要工作内容。(4)执业条件不同。一是取得资格方式不同。律师是通过全国司法(或律师资格)考试取得资格，并依据《律师法》取得执业证书。企业法律顾问是通过全国企业法律顾问执业资格考试，取得执业证书。二是知识结构存在差异。在考试内容上，司法考试全部是法律知识的考试，而企业法律顾问考试除了法律知识外，企业管理知识(包括财务知识)约占考试内容的30%，在报考条件上企业法律顾问除了学历条件外，还有资历条件，即报考者已具备相应的企业管理知识和经验。(5)承办法律事务的依据不同。律师承办企业法律事务的依据是企业与律师事务所签订的委托代理合同，承办法律事务具有被动性。企业法律顾问承办企业法律事务是源于自身的职责，在参与企业管理的全过程中发挥作用，具有主动性。正确答案是ABC。

(2006年多项选择第33题)

7.下列属于企业法律顾问制度基本内容的是( )。

A.企业法律顾问人力资源管理制度

B.企业法律顾问退休制度

C.企业法律顾问组织制度

D.企业法律顾问工作制度

正确答案：ACD

真题解析：本题所考查的考点是企业法律顾问制度的基本内容。概括地讲，企业法律顾问制度包括以下基本内容：企业法律顾问人力资源管理制度、企业法律顾问组织制度以及企业法律顾问工作制度。正确答案是ACD。

(2006年多项选择第35题)

8.完善的企业法律顾问制度组织系统由( )组成。

A.企业总法律顾问

B.企业法律事务机构

C.企业人力资源部门

D.企业法律顾问

正确答案：ABD

真题解析：本题所考查的考点是完善的企业法律顾问制度组织系统的组成要素。完善的企业法律顾问制度组织系统由企业总法律顾问、企业法律事务机构以及企业法律顾问组成。企业人力资源部门虽然与企业法律顾问制度组织有关，但并不属于企业法律顾问制度组织。正确答案是ABD。

(2006年多项选择第31题)

9.下列选项中，属于企业法律顾问任务的是( )。

A.从事企业法律事务工作

B.促进企业依法经营管理

C.维护企业合法权益

D.保证实现企业利润目标

正确答案：BC

真题解析：本题所考查的考点是企业法律顾问的任务。企业法律顾问的任务包括促进企业依法经营管理、防范企业法律风险以及维护企业合法权益。从事企业法律事务工作是企业法律顾问最基本的工作，也是实现其他任务的基本途径。保证实现企业利润目标显然不是企业法律顾问所能完成的任务。正确答案是BC。

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