企业法律顾问

本文章为2014年企业法律顾问考试《企业法律实务》知识点，希望对您备考2014年企业法律顾问考试有所帮助，更好地掌握2014年企业法律顾问考试! 

一、监事会的概述

监事会是由股东(大)会选举的监事以及由公司职工民主选举的监事组成的，对公司的业务活动进行监督和检查的法定必设和常设机构。监事会的主要特征：

1、监督职能的独立性;

2、监督职能的法定性;

3、监督职能的专门性。

二、监事会的职权的运用

监事会的职权主要是对公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的监督和对公司财务进行监督。根据《公司法》第54条、第119条规定，监事会、不设监事会的公司的监事的职权包括：

1、财务监督权;

2、对公司经营管理活动的监督;

3、提案权;

4、召开临时股东(大)会会议的提议权和特定情况下股东(大)会会议的召集、主持;

股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议一般在每一个会计年度结束之后召开，每年召开一次。临时股东会的召开条件：①代表10%以上表决权的股东提议召开;②1/3以上的董事提议召开;③监事会或者不设监事会的公司监事提议召开。

5、代表公司进行诉讼的权利;

《公司法》第152条规定了监事会代表诉讼制度，即当董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程规定，给公司造成损害的，监事会可以代表公司向人民法院提起诉讼，请求其承担赔偿责任。

6、公司章程规定的其他职权。

三、监事会行使职权的保障措施

《公司法》第55条、第57条和第151条等规定了相应的保障措施：

1、质询或者建议

监事有权列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

2、调查经营的异常情况

3、聘请会计师事务所协助调查

4、明确监事会所需经费的来源

《公司法》明确规定，监事会行使职权所需费用，由公司承担。

5、董事、高级管理人员协助监事会工作的义务

《公司法》规定，董事、高级管理人员应当如实向监事会提供有关情况和资料，不得妨碍监事会行使职权。

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（责任编辑：何以笙箫默）

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