企业法律顾问

2013年企业法律顾问考试定于10月19、20日进行，以下是为大家整理的企业法律顾问考试科目《企业管理知识》备考重点，希望考生对企业法律顾问考试课程有更好的理解和掌握！

第二节人力资源管理的战略与规划

(一)人力资源战略

1.内容：

(1)战略制定

(2)战略评估

2.影响人力资源规划的因素：

(1)组织目标的变化

(2)组织形式的变化

(3)宏观人事政策的变化

(4)产业结构的变化

(5)劳动力市场的变化

第三节员工选择与聘用

(一)员工招聘

1.前期准备

(1)招聘对象确定

(2)招聘方法和渠道选择

2.招聘原则

(1)机会均等原则

(2)公开透明原则

(3)诚信原则

3.招聘程序

(1)提出招聘要求

(2)确定招聘渠道

(3)对应招聘者初选

(4)测试

(5)体检

(6)正式录用

(二)人员使用与流动

1.人员使用的原则

(1)人适其事，事得其人。

(2)人尽其才，事竟其功。

2.人员流动

人员流动包括在企业之间和企业内部的变动。

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