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 【考点二】管理的定义和作用【了解】

（一）管理的定义

管理是由组织的管理者在一定环境下，通过计划、组织、领导和控制等环节来协调组织的人力、物力和财力等资源，以期更好地达成组织目标的过程。

这个定义包含5层意思：

（1）管理是由组织的管理者在一定环境下实施的。

（2）管理是一个过程。

（3）管理由若干个职能构成，即计划、组织、领导、控制等职能。

（4）管理的工作内容是优化调配组织的人力、物力和财力资源。

（5）管理的目的是使组织高效地达成组织目标。

（二）管理的应用范围和作用

任何组织都需要管理，管理能够提高组织效率，管理可以被看作现代生产力的要素之一。

1、各种组织都需要管理

管理适合于任何类型的组织，如企业（跨国公司、国有大中型企业、集体企业、个体企业、有限责任公司、股份有限公司、中外合资企业等）、行政机构、军队、医院、学校等都需要有效的管理。

2、管理是现代生产力要素之一

人们发现，集体劳动因分工协作会产生一种协作力，使集体劳动的效率大大高于成员单独劳动效率的叠加，这种协作力的来源就是管理。管理使得劳动者、劳动资料和劳动对象有机地结合起来而构成现实的生产力。

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（责任编辑：xy）

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