一、利润中心的考核指标
边际贡献=收入-变动成本
可控边际贡献=边际贡献-可控边际贡献
部门边际贡献=可控边际贡献-不可控边际贡献
部门税前利润=部门边际贡献-公司管理费用
以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。
以部门边际贡献业绩评价依据,可能更适合评价该部门对企业利润和管理费用的贡献,而不适合于部门经理的评价。
二、投资中心的业绩考核指标
(一)投资报酬率
投资报酬率= ×100%
=投资周转率×部门边际贡献率
(二)剩余收益
剩余收益=部门边际贡献-部门资产应计报酬
=部门边际贡献-部门资产×资本成本
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