2011年高级会计师章节预习题：第1-4章（8）

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2011年高级会计师章节预习题：第1-4章（8）

发表时间：2011/6/29 16:22:19 来源：互联网点击关注微信：

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2.本次合并属于非同一控制下的控股合并，应采用购买法进行会计处理。购买方应当将为取得对被购买方的控制权而付出的资产的公允价值作为合并成本，对合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，应当确认为商誉，商誉为400万美元。

本案例中，合并成本为2800万美元，取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额为2400万美元[（4000-1000）×80%]，产生商誉400万美元（2800-2400）。应当说明的是，购买日长期股权投资成本为2800万美元，包含了商誉400万美元，在编制合并报表时，抵销长期股权投资后，在合并资产负债表中列示商誉400万美元（应折合为人民币）。

3.在控股合并情况下，合并日或购买日应编制合并会计报表，合并会计报表仅包括合并资产负债表。

本案例为非同一控制下的企业合并，在合并日甲公司只编制购买日的合并资产负债表。因企业合并取得的被购买方各项可辨认资产、负债及或有负债应当以公允价值列示。甲公司的合并成本2800万美元与取得的甲公司可辨认净资产公允价值份额2400万美元的差额（即商誉400万美元），应列示在合并资产负债表中。

4.应将A公司纳入合并范围。

5.甲公司对A公司的合并属于非同一控制下的企业合并，不应该调整合并资产负债表的年初数。

A公司2010年末所有者权益＝年末资产总额－年末负债总额=5000×7.6－1600×7.6＝25840（万元人民币）

合并资产负债表中少数股东权益＝25840×20%=5168（万元人民币）。

【该题针对“非同一控制下企业合并的处理,企业并购的流程,企业并购会计”知识点进行考核】

第三章股权激励综合题

1.2008年1月31日，曾经因为“股权激励”这一概念被资金热捧的伊利股份收盘价被牢牢地封在了跌停板上。公司发布的业绩预亏公告称,经伊利股份财务部门初步测算，因实施股票期权激励计划产生的成本费用导致公司2007年年度净利润将出现亏损。公告同时表示，剔除股票期权会计处理本身对利润的影响后，公司2007年年度净利润无重大波动。令伊利股份跌停的原因正是当初受到市场资金热捧时的题材——股权激励。

2006年11月，伊利股份披露经修订的股权激励计划，共授予激励对象5000万份股票期权，标的股票总数占当时总股本9.681%，行权价格为13.33元，同年12月28日被确定为股票期权授予日。此后由于公司实施利润分配，公司对股票期权数量和行权价格进行调整。具体资料如下：

（1）公司发放股票股利，每10股发放5股。

（2）公司按照发放股票股利后的股数进行配股，按照每股配售0.2股的比例进行，配股价格为10元；当时的市价是25元。

根据新的企业会计准则，实施期权激励的上市公司应当在等待期的每一个资产负债表日，将取得的员工提供的服务计入成本费用，计入成本费用的金额按照授予日股票期权的公允价值计量。根据伊利股份测算，公司股票期权授权日的公允价值为14.779元/份，公司预计所有激励对象都将满足股票期权激励计划规定的行权条件，按照股份支付准则进行会计处理，将对公司等待期内的经营成果产生一定影响，损益影响总额为73895万元。

2007年前三季度，伊利股份实现净利润33064万元，由于正常的经营活动无法抵消股权激励的会计处理带来的负面影响，伊利股份2007年度亏损已无法避免。

业内人士分析，伊利股份已进行了战略性的产能布局，但2006年年底完工的产能并没有在2007年的销售收入中有较大体现。由于乳品行业有着产业链较长的特殊性，乳品加工企业身处上游原奶价格上涨和下游消费市场竞争激烈的两面夹击。站在全行业整体情况来看，公司未来的增长将放缓。

因股权激励导致原来可实现盈利的公司出现亏损,这令众多投资者不满。一些高级管理层由于压力过大，被迫离职。

问题：

（1）计算调整后的股票期权数量和行权价格。

（2）根据以上资料分析公司股权激励方案存在什么问题？你认为股权激励应该具备哪些作用？

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