管理咨询师

为了帮助考生更好地复习备考管理咨询师考试科目，小编特搜集整理了2013年管理咨询师考试企业管理实务多选习题，以供大家训练，希望对您有所帮助，祝您考试顺利！

1、以下哪些项目不属于职工福利()。

(1)医疗卫生

(2)奖励

(3)住宅

(4)培训

(5)文体娱乐活动及设施

2、员工培训的特点是()。

(1)培训对象的复杂性

(2)培训内容的针对性实用性和应用性

(3)培训目的的单一性

(4)培训形式的灵活性与多样性

(5)培训时间上的长期性和速成性

3、解决劳动争议应贯彻()的原则。

(1)合法

(2)公开

(3)合情

(4)公正

(5)及时处理

4、员工晋升的方法是()。

(1)主管评定法

(2)升等考试法

(3)绩殁考核法

(4)评价中心法

(5)综合法

5、职业发展阶段理论认为，可以将职业生活划分为若干不同的阶段，即()。

(1)工作准备阶段

(2)进入组织阶段

(3)职业早期阶段

(4)职业中期阶段

(5)职业晚期阶段

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（责任编辑：中大编辑）

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