管理咨询师

2013年管理咨询师考试时间为5月26日，考试在即，为了帮助考生更好地复习备考管理咨询师考试科目，小编特搜集整理了2013年管理咨询师考试人力资源管理咨询练习题，以供大家训练，希望对您有所帮助，祝您考试顺利！

简答题(每题4分，共20分)

1.简述工作分析的目的和意义。

2.如何衡量招聘的信度和效度?

3.员工培训的内容有哪些?

4.简述职业生涯的影响因素。

5.简述薪酬体系的内容。

方案设计题(本题共20分)

试举例说明绩效考核的一般程序。

论述题(20分)

试述企业如何实现人力资源供求平衡。

相关推荐：

2013年管理咨询师企业管理实务多选习题汇总

2013年管理咨询师考试案例分析练习试题汇总

2013年管理咨询师管理学案例分析模拟题汇总

2013年管理咨询师考试市场营销咨询习题汇总

更多关注： 管理咨询师考试培训 报考条件 考试动态 免费短信提醒

（责任编辑：中大编辑）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页