管理咨询师

为了帮助考生更好地复习备考管理咨询师考试科目，小编特搜集整理了2013年管理咨询师考试企业管理实务多选习题，以供大家训练，希望对您有所帮助，祝您考试顺利！

1、研究显示，招聘人员除了表现得信息灵通以外，还应该显得()，这样给申请人以美好的印象。

(1)举止高雅

(2)落落大方

(3)有能力和风度

2、信度是对任何测试过程的一个基本要求，如果一项测试

()，它就不可能是有效的。

(1)不准确

(2)不及时

(3)不可靠

3、工作样本测试是让求职者在实际工作职位上去进行该项工作，根据其在工作中的表现来决定()。

(1)是否被录用

(2)工作效率

(3)成绩

4、奖酬是一个组织对为实现组织目标而付出劳动的成员的()。

(1)等价交换

(2)安慰和酬谢

(3)答谢或回报

5、企业的工资分配制度必须体现出()。

(1)外在公平性

(2)内在公平性

(3)外在公平性与内在公平性

相关推荐：

2013年管理咨询师管理学案例分析模拟题汇总

2013年管理咨询师考试市场营销咨询习题汇总

2013管理咨询师考试管理实务单选练习题汇总

2013年管理咨询师案例分析考前练习试题汇总

更多关注： 管理咨询师考试培训 报考条件 考试动态 免费短信提醒

（责任编辑：中大编辑）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页