管理咨询师

【导读】为了帮助您系统的复习2013年管理咨询师考试课程，全面的了解管理咨询师考试教材的相关重点，小编整理了2013年企业管理咨询实务试题，希望对您参加本次考试有所帮助！

 70、 培训课程的内容一般有三类，其中个人管理的内容包括：()。

A.时间管理

B.沟通技巧

C.问题解决

D.目标管理

E.绩效管理

标准答案： a, b, c

解析：培训课程的内容一般有三类：

(1)个人管理：包括时间管理、沟通技巧、问题解决等。

71、 财务管理系统包括：()。

A.内部审计

B.ERP实施辅导

C.内部控制制度

D.投资规划

E.会计信息系统优化

标准答案： a, c, e

解析：财务管理系统包括：财务管理子系统建设、母子企业财务控制、财务体制优化设计、内部控制制度设计、内部审计、会计信息系统优化、财务管理流程再造等内容。

72、 应计人产品成本的费用包括：()。

A.购置的固定资产支出

B.直接材料费用

C.直接人工费用

D.制造费用

E.其他资产的支出

标准答案： b, c, d

解析：凡构成产品总经营成本内容的直接材料费用、直接人工费用、制造费用，以及销售费用、管理费用和财务费用等期间费用，均应计人产品成本。

73、 应计人产品制造成本的费用，称之为生产费用，主要有：()。

A.财务费用

B.直接材料费用

C.直接人工费用

D.管理费用

E.制造费用

标准答案： b, c, e

解析：应计人产品制造成本的费用，称之为生产费用，主要有：直接材料费用、直接人工费用和制造费用。

74、 企业运营环境评估中生产系统的主要因素包括：()。

A.生产方式

B.生产能力

C.生产组织

D.库存管理

E.物流系统

标准答案： a, b, c, d

解析：物流系统属于采购系统的主要因素。

75、 人力资源系统的主要因素包括：()。

A.绩效和薪酬政策

B.培训发展体系

C.人力资源管理水平与企业发展匹配程度

D.供应商管理

E.计量管理

标准答案： a, b, c

解析：人力资源系统的主要因素包括：绩效和薪酬政策、培训发展体系、人力资源管理水平与企业发展匹配程度

76、 内部控制制度按其控制目标的不同，可划分为：()。

A.应用控制

B.经营目标控制

C.财务收支控制

D.会计信息控制

E.财产物资控制

标准答案： b, c, d, e

解析：按其控制目标的不同，可划分为财产物资控制、会计信息控制、财务收支控制、经营决策控制、经济效益控制和经营目标控制。

77、 COSO控制体系具体包括：()。

A.风险评估

B.控制环境

C.信息和交流

D.控制活动

E.恰当的控制活动要求

标准答案： a, b, c, d

解析：COSO控制体系具体包括：风险评估、控制环境、信息和交流、控制活动。

78、 在经营者财务管理体系中()体现了财务经营功能。

A.投融资管理

B.盈余管理

C.价格管理

D.财务风险管理

E.会计管理

标准答案： b, c, d

解析：经营者预算管理、绩效评估、税收管理、盈余管理、价格管理、并购重组、财务战略管理和财务风险管理则体现了财务经营功能。

79、 在经营者财务管理体系中()体现了财务管理功能。

A.现金流量管理

B.价格管理

C.营运资本管理

D.投融资管理

E.税收管理

标准答案： a, c, d

解析：在经营者财务管理体系中，现金流量管理、营运资本管理和投融资管理体现了财务管理功能。

80、 调研是税收筹划咨询工作的正式开始，也是熟悉企业的必要过程。和财务人员交流，目的是：()。

A.熟悉应该了解的问题

B.熟悉财务核算情况，尤其是税收核算情况

C.熟悉纳税申报情况以及和税务机关的关系

D.了解企业财务人员的税收筹划意识

E.了解企业现有的税收问题以及税收麻烦

标准答案： b, c, d, e

解析：和财务人员交流，目的是：

(1)熟悉财务核算情况，尤其是税收核算情况;

(2)熟悉纳税申报情况以及和税务机关的关系;

(3)了解企业财务人员的税收筹划意识，发现现有的税收筹划方法;

(4)了解企业现有的税收问题以及税收麻烦。

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