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2014年管理咨询师企业管理咨询实务分析预测试题及答案

发表时间:2014/4/27 9:56:26 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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4、在开展企业管理咨询的过程中,咨询人员如何才能保持正派的作风( )

A、不徇任何私情

B、不利用咨询之际谋取任何私利

C、不索要任何报酬

D、不讲任何代价

E、不向任何人透露咨询方案

5、咨询人员在咨询工作中为什么应坚持正确的政治观点( )

A、为了帮助企业正确理解党和国家的方针政策

B、为了使企业按照社会主义市场发展的客观要求考虑问题

C、企业不但是个体经济,还是一个政治实体

D、企业改革过程中始终不能脱离党的领导

E、企业中仍然存在思想政治工作系统

6、企业人员在咨询工作中要坚持公正的立场,就必须( )

A、不偏听偏信

B、以事实为根据

C、认真调查研究

D、用数据说服人

E、在某些情况下以企业领导人的好恶为原则行事

7、咨询人员应备具的政治、思想和道德品质方面的素质主要包括( )

A、敏锐的政治洞察力

B、强烈的事业心

C、高度的责任感和负责精神

D、创新精神

E、作风正派

8、咨询人员的智力素质包括( )

A、一般知识

B、专业知识和经验

C、学历程度

D、自学能力

E、较高的智商

9、咨询人员的技能素质包括( )

A、倾听与理解能力

B、独立思考与迅速判断能力

C、有效协作的能力

D、分析与解决疑难问题的能力

E、社会交往能力

10、对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节( )

A、咨询人员的招聘

B、咨询人员的培训

C、咨询人员的考评

D、咨询人员的激励

E、咨询人员的使用

11、咨询公司在招聘新的咨询人员时,其招聘标准应侧重于考察应聘者的( )

A、技能素质

B、智力素质

C、心理素质

D、公关技巧

E、业绩历史

12、咨询公司在招聘老咨询人员时,应侧重考察其( )

A、心理素质

B、智力素质

C、技能素质

D、政治素质

E、文化素质

13、咨询人员的招聘方式一般可考虑( )

A、现场咨询演示

B、事后咨询调查

C、随机抽样调查

D、笔试和口试

E、进行专门会谈

14、对咨询人员开展培训应遵循的原则有( )

A、因人施教,讲求实效

B、突出重点,抓住要害

C、注重实践,增强能力

D、素质为主,普遍开展

E、一业为主,兼顾一般

(责任编辑:中大编辑)

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