管理咨询师

考查人力资源管理咨询的内容。

1.在进行人力资源管理咨询时，要明确几个前提，它们是(　)。

A.企业的使命、业务、规模、活动范围、近期战略目标和中长远规划以及企业组织设计和企业文化

B.企业的竞争对手的现状、企业的市场状况、人员配备情况、现有的组织现状

C.企业崇尚的价值观、企业的竞争对手状况和企业原来管理体制的功能和效率状况

D.企业的近期战略目标和中长远规划、企业的市场状况和企业文化

答案：A

解析：本题考查人力资源管理咨询的内容。

考生在复习备考2014年管理咨询师考试时，总会出现一些手足无措或者暂时无法解决的问题。尤其是对于那些第一次参加2014年管理咨询师考试的考生来说，有可能会对2014年管理咨询师考试报名条件、考试科目以及考试大纲等考试信息感到迷茫，从而不知道自己该从哪里入手进行复习，那么，对考生来讲，怎样才能选择符合自己复习备考进度的、最好能为自己专属量身打造的培训套餐就显得尤为关键，在中大网校管理咨询师考试知道栏目，考生可以尽情提出自己关于考试的疑问，与众多考生进行交流，点击查看详细信息>>