当前位置:

最新2014年管理咨询师考试案例分析章节讲义2-1

发表时间:2014/3/27 8:55:08 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
关注公众号

2014年管理咨询师职业水平考试考试时间为5月25日,为顺应广大考生考试需求,帮助考生全面剖析2014年管理咨询师考试,中国管理咨询师考试网特根据2014年管理咨询师职业水平纲,为考生整理了最新2014年管理咨询师考试案例分析章节讲义,以供大家训练,希望对您有所帮助,祝您考试顺利! 

第二章 战略咨询

一、战略咨询概述

1.战略的含义

(1)战略是一种观念

战略是企业家把愿景、使命和目标升华为企业所有员工能够理解和接受的,价值观和态度为核心的一种观念。这种观念渗透、影响企业的战略决策、战略变革行动。

(2)战略是一种定位

战略是企业确定经营业务领域后,在其所处的产业、行业和市场上独特的定位,准确的定位赢得竞争优势。

(3)战略是一种模式

战略是企业的一种赢利模式,包括已有模式、未来新模式以及它们之间的相互们关系的模式。企业的未来新战略模式是在已经实现的战略模式基础上,摒弃不再适用的模式,并加人应急战略模式后形成的。

(4)战略是一种规划

战略明确表达了企业组织的愿景、使命和目标,是为达到愿景、使命和目标而制定的规划,包括方案、方针、政策以及为保证战略实施而制定的保障措施。

(5)战略是一个过程

2.战略的层次体系(p71)

 

(1)企业总体(公司层)战略

公司战略是企业中最高层次的战略,它根据企业的宗旨和使命确定企业的经营范围,合理配置经营所需资源。

(2)业务层战略

业务战略是多元化公司各业务单位层面的战略,其核心是如何建立更加强大的长期竞争优势。业务战略涉及的问题主要包括:公司的业务部门应采取什么样的行动和策略,以在某一项具体的业务中实现什么样的业绩。

(3)职能层战略

职能战略又称战略措施,是管理者为特定的职能活动制定的策略规划。职能战略所涉及的问题主要包括:如何制定一个管理策略规划,来管理某项业务中某项主要的活动或过程,如研究与开发、市场营销、财务、管理组织和人力资源等。

相关推荐:

最新2014年管理咨询师考试案例分析章节讲义汇总

2014企业管理咨询师考试管理实务章节讲义汇总

2014年管理咨询师考试9大基本须知

2014年管理咨询师报名时间汇总专题

2014年管理咨询师考试最佳通关方案

2014年企业管理咨询师考试辅导套餐报名入口

更多关注管理咨询师考试培训 考试教材 报考条件 2014招生简章

(责任编辑:中大编辑)

2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页
最近更新 考试动态 更多>