管理咨询师

填空题10分，除第8、10题各1分外，每空0.5分)

1、HRM主要工作涉及到四方面内容，即______、_______、_______、_________。

2、HRM中，选人时应考虑最合适的人， 即 __________原则高于最优原则。

3、X、Y、Z理论分别是_____________、_____________、_____________提出的。

4、市场里的企业是一个_____________与_________________的特别合约。

5、企业里的人力资本应包括企业家的人力资本、经理的人力资本、普通雇员的人力资本。此外，__________ 也应是人力资本概念的一部分，那些造成非均衡的事件也构成了对这种能力的需求。

6、美国经济学家__________________是对人力资本研究最具划时代的经济学家。

7、根据劳动态度的不同，人们的劳动类型有_________、________、_______三种。

8、根据动机与激励理论，人的行为是由动机支配的;在朝向一定目标的前提下，能力、积极性、工作成绩三者之间关系可以这样描述______________________________________________________。

9、权力的需要、归属的需要、成功的需要是______________理论的核心内容。

10、期望理论可以用公式表示为：_____________________________________。

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（责任编辑：中大编辑）

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