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最新2014年管理咨询师考试案例分析章节讲义5-5

发表时间:2014/4/10 10:35:16 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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2014年管理咨询师职业水平考试考试时间为5月25日,为顺应广大考生考试需求,帮助考生全面剖析2014年管理咨询师考试,中国管理咨询师考试网特根据2014年管理咨询师职业水平纲,为考生整理了最新2014年管理咨询师考试案例分析章节讲义,以供大家训练,希望对您有所帮助,祝您考试顺利! 

内部控制原则(p435)

财政部《企业内部控制基本规范》中提出,企业建立与实施内部控制,应当遵循下列原则:

(1)全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。

(2)重要性原则。内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。

(3)制衡性原则。内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。

(4)适应性原则。内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。

(5)成本效益原则。内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制。

内部控制综合架构和要素(p436)

内部控制是为合理保证单位经营活动的效益性、财务报告的可靠性和法律法规的遵循性,而自行检查、制约和调整内部业务活动的自律系统。其贯穿于经营活动的全部过程,包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通,监督等要素,并受企业董事会、管理阶层及其他人员影晌。

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(责任编辑:中大编辑)

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