管理咨询师

2013年管理咨询师考试时间为5月26日，考试在即，为了帮助考生更好地复习备考管理咨询师考试科目，小编特搜集整理了2013年管理咨询师考试人力资源管理咨询练习题，以供大家训练，希望对您有所帮助，祝您考试顺利！

二、简答题(每题4分，共20分)

1.简述个人职业生涯设计应遵循的原则。

2.简述绩效考评的方法及各自的优缺点。

3.企业在创业阶段可以采用哪些人力资源战略?

4.简述人力资源规划的内容。

5.如何衡量招聘的信度和效度?

三、方案设计题(20分)

企业为了不断提高自己的核心竞争力，需要构建一套系统完善的人力资源管理制度，而员工技能培训与开发是重中之重。请你为企业起草一项《员工培训服务制度》。

四、论述题(20分)

试论述如何建立外部公平与内部公平相统一的薪酬制度。

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（责任编辑：中大编辑）

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