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卷烟厂组织咨询
一、咨询背景
二、调查分析
该厂原有16个职能部室、6个车间,是一种直线职能制结构。咨询组通过深入、系统的调研与诊断,发现企业原有的组织结构存在以下几方面缺陷:
㈠责任权限不明确或履行职责不到位
㈡部门职责界定不清
㈢部分重要职能缺位或不力
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