管理咨询师

为了帮助考生更好地复习备考管理咨询师考试科目，小编特搜集整理了2013年管理咨询师考试企业管理实务多选习题，以供大家训练，希望对您有所帮助，祝您考试顺利！

1、工资管理的前提是使员工了解企业工资制度()，信任并接受企业的工资制度。

(1)制定的过程

(2)制定的标准

(3)所依据的原理

2、当发生通货膨胀时，尽管职工的工资数没有减少，但物价的上涨使其实际购买力下降，从而造成()。

(1)生活水平下降

(2)购物次数减少

(3)实际收入减少

3、智能水平是使工作绩效达到规定标准所必需的()。

(1)心理准备

(2)生理准备

(3)知识与技能

4、思维难度指职务承担者在解决问题时需要进行()的程度。

(1)逻辑思维

(2)创造性思维

(3)形象思维

5、越是文化素质高的员工，对()的需要越迫切。

(1)外在奖励

(2)内在奖励

(3)物质奖励

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（责任编辑：中大编辑）

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