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2013年管理咨询师考试案例分析题第六套

发表时间:2012/8/8 14:41:25 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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为了帮助您系统的复习2013年管理咨询师考试课程,全面的了解管理咨询师考试教材的相关重点,小编特编辑汇总了2013年管理咨询师考试资料,希望对您参加本次考试有所帮助!

案例分析第一题

 2006年5月,国内各大媒体争相报道了中国民营企业的领头羊——华为公司才华横溢的年轻工程师胡新宇因病毒性脑炎死亡一事。胡新宇死亡的直接原因是病毒性感染,但工作的繁重和巨大的心理压力使他身体免疫力下降则是病毒侵入的前提条件,这为医生和华为的新闻发言人所认同。就胡新宇来说,公司倡导的“狼文化”、“床垫文化”以及激烈的竞争压力,使他必须每天像战士一样去承受压力和拼搏。进入华为一年多的时间里,他基本每个工作日都加班到晚上10点才做公司班车回家。在去世前的4月份,由于开发新项目,他几乎天天在公司过夜。事件出现后,社会上关于“华为没有真正关爱员工”的责难声沸沸扬扬,进而上升为“华为没有履行真正的社会责任”。而作为年销售收入达453亿元、上缴国家税收达40亿元的中国标杆企业,华为无论在员工的个人事业发展、工资待遇方面,还是平时的食宿、娱乐设施的配备等生活福利方面,都优于国内众多知名大企业,更是一般中小企业所不可比拟的。因而,就华为公司而言,遭遇不履行社会责任的谴责也让其感到受委屈。那么,华为真的蒙冤了吗?

【分析路径】

社会责任的内涵——企业履行社会责任的判断标准——企业承担社会责任应遵循的原则——结论

【分析要点】

企业履行社会责任的判断标准是权利与责任对等原则。企业在追求物质利益最大化的同时,也应承担对其利益相关者——员工的责任。从华为公司倡导的“狼文化”、“床垫文化”以及激烈的竞争所造成的心理压力可以看出,高素质员工对公司的付出远远高于华为公司给予员工的回报,这说明认为华为没承担社会责任的说法还真不冤。

案例分析第二题

1977年,技术专家史狄夫?渥兹尼克和销售天才史狄夫?雅可布创立了苹果计算机公司很快公司就取得了非凡的成功。但是,成功没能持续很久,部分原因是IBM个人计算机的问世。在20世纪80年代早期,一些观察家们认为,苹果计算机公司需要更加严格的控制和更为专业化的管理方法。百事可乐公司的约翰?斯科利被请到苹果公司来做指导。

为控制公司,斯科利采用了降低成本的方法来改善盈利状况,并与此同时增加了研究和开发费用以便使公司能保持技术上的领先地位。可后来,斯科利却受到指责,说他研究和开发费用投入不够,广告费用投入过多。为减少重复环节,降低损益平衡点以及部门间的摩擦,苹果公司重组了公司。为提高效益和效率,苹果公司引入了新的汇报程序。此外,在控制库存方面也做了大量的工作,而库存问题又往往是个人计算机公司面对的主要问题。这些措施,连同苹果公司将Macintosh引入IBM占主导的商务公司这样一个成功的战略以及桌面印刷的普及,使苹果公司1986年财政年度的收入增加了150%多。

【思考问题】

(1)计划和控制二者之间的关系如何?

(2)其他什么样的计划可用于组织的控制?

【参考答案】

(1)计划和控制是一个问题的两个方面。管理人员首先要制定计划,然后计划又成为评定行动及其效果是否符合需要的标准。计划越明确、全面和完整,控制效果也就越好。没有计划就无法衡量行动是否偏离计划,更谈不上纠正偏差。因此,计划是控制的前提

(2)苹果公司也可采用业务预算、财务预算、专门预算、亲自观察、报告、比率分析法和管理审计等形式对组织运行进行控制。

案例分析第三题

《魏书侯渊传》载,北魏大都督侯渊,率领七百骑兵,疾奔袭击拥兵数万的葛荣部将韩楼。他孤军深入敌方腹地,带着一股锐气,在距韩楼大本营一百多里地之处,将韩楼的一支五千余人的部队一下子就打垮了,还抓了许多俘虏。侯渊没有将俘虏当“包袱”背,而是将他们放了,还把缴获的马上口粮等东西都发还给他们。侯渊的部将都劝他不要放虎归山,以免增加敌人的实力。侯渊向身边的将士们解释道:“我军仅有七百骑,兵力十分单薄,敌众我寡,无论如何不能和对方拼实力、拼消耗。我将俘虏放归,用的是离间计,使韩楼对他们疑心,举棋不定,这样我军便能趁机攻克敌城。”将士们听了这番话,才恍然大悟。

侯渊估计那批释放的俘虏快回到韩楼占领的蓟城了,便率领骑兵连夜跟进,拂晓前就去攻城。韩楼接纳曾被俘过的这批部下时,就有些不放心,当侯渊紧接着就来攻城时,便怀疑这些放回来的士兵是给侯渊当内应的。他由疑而惧,由惧而逃,弃城而去没多远,就被侯渊的骑兵部队追上去活捉了。

案例点评:

作为一个团队的领路人,有时候为了取得竞争的胜利还真的需要一些谋略。在自己处于不利地位的时候,采用瓦解对方士气,破坏对手团结确实是一招妙棋。而作为一个在市场上领先的企业来说,众多的竞争对手都对你虎视眈眈,特别是作为一个企业的管理者,人家可能正对你进行深入的剖析呢,研究你的爱好,然后有针对性地采取一些策略,如果不小心防范,可能就会有和韩楼一样的遭遇了。

“知己知彼,百战不殆”,认清对手固然重要,有时候真正地分析了解自己却更为要紧。为了能拟定目标和方针,一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。

案例分析第四题

亚洲的一些经济评论家认为,香港以李喜诚为代表的那些靠地产、航运、港口致富的传统型富豪,将很快被知识经济时代所淘汰。但是……

(一)世纪之交的三大神话

第一大神话,一只“橙子”值千亿。1996年,李喜诚控股的和记黄埔在英投资,组建了电讯公司ORANGE(橙子)并上市,总投资84亿港元。在此之前,ORANGE经营一直亏损,1998财政年度的亏损为98万镑,但电讯业务渐入轨道。客户基础不断扩大,成为英国排名第三的移动电话经营商。在此基础上,和黄决定分拆上市,赚回41亿港元特殊收益,将以前投资收回过半。1999年,又以1130亿港元为代价,出售ORANGE四成多股份给德国电讯财团,并与该财团进行换股,成功入主德国电讯财团,成为单一持股的最大股东。在这笔交易中,李喜诚的成本几乎是零,而回报是1000多亿港元的现金和大笔的股权。

第二大神话,盈动演出“蛇吞象”。1999年5月3日,李喜诚的小儿子李泽楷旗下的盈科拓展集团收购了原来市值不足一亿港元的壳股“得信佳”,将其改名为盈科数码动力,复牌后,股价由6.8港元一路飙升,直至28.5港元,在短短十个月内,市值升至2200亿港元,市值居全港第6位。其后,盈动在资本市场上动作频频,颇有呼风唤雨之势,不久前盈动终于亮出大手笔,斥巨资收购香港电讯——香港电讯是一家上市公司,目前市值为3140亿港元,而盈动仅为2063亿港元,购并后的新公司市值将近5400亿港元,成为香港第三大互联网公司。

第三大神话,“汤姆”出世万人空巷。眼前父亲和弟弟成为了新的“网络英雄”,李家传统产业的接班人李泽钜也坐不住了,李泽钜早就想通过长江实业、和记黄埔投资十亿美元搞一个综合性门户网络。1999年12月7日,他花了2000万港元终于从美国vortexx那里买到了他想要的域。12月16日正式推出,其注册用户短短两个月里就超过了4万人,新生的汤姆备受关爱,香港创业板为它预留了8001的号码,联交所先后害免了对该公司经营超过两年,上市申请满25个交易日等例行要求,将其公众股以最快的速度推向市场。2月23日汤姆出售4.28亿新股,香港上演了万人空巷认购汤姆的场面,认购人数超过40万人,超额认购约为1500倍,超过了两年前疯狂抢购“北京控股”的水平,1.78港元的招股价,被“一级半”市场狂炒到10港元,上市首日终盘价飙升了335.4%,创下了创业板上市首日涨幅的纪录。

(二)为什么要购并香港电讯

李泽楷曾表示,香港电讯的现有人才是吸引他并购香港电讯的原因,这个说法应该不会是言不由衷,但是,它恐怕不是最主要的原因。

在了解了盈动的发家过程之后,我们才能分析它为什么要花大价钱和别人抢购香港电讯。

最乐观的估计是,盈动目前每股净资产不超过0.7港元。“数码港”本身是个地产项目,一次性开发完了后就基本上没有多少油水了,而且,该项目的效益得等到数年后才能看到,所以,盈动很可能在2000年还是亏损的,如果是赢利了,其市盈率将要高达数千倍。

对一个传统企业来说,这样的经营状况根本不足于支持那么高的股价。要维持高股价,对盈动来说,只有两条路:其一,继续高高地扛着互联网新经济的大旗,维持一个“高科技”的形象;其二,迅速地产生一定的利润,维持“高成长”的形象。

在这一条路上,盈动可以说几乎发展到极致了。好在香港人炒股惟美国人之马首是瞻,美国的互联网企业既有亏损的,也有

(责任编辑:xy)

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