管理咨询师

为了帮助考生更好地复习备考管理咨询师考试科目，小编特搜集整理了2013年管理咨询师考试企业管理实务多选习题，以供大家训练，希望对您有所帮助，祝您考试顺利！

1、人力资源由数量和()两个基本方面构成。

(1)体力

(2)智力

(3)质量

2、人力资源具有使用过程的()。

(1)时效性

(2)能动性

(3)社会性

3、人力资源的净需求是指在人力资源需求预测与人力资源供应预测的基础上求得的()。

(1)员工流动数

(2)单位业务量

(3)人力资源需求量

4、一个有效的人力资源信息系统对于组织的管理人员来说，应能提供具有以下特征的信息：及时的信息、准确的信息、完整的信息及()。

(1)有用的信息

(2)有效的信息

(3)相关的信息

5、功能性工作分析法以员工需发挥的功能和()为核心。

(1)应完成的任务

(2)应注意的事项

(3)应尽的职责

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（责任编辑：中大编辑）

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