管理咨询师

2014年管理咨询师考试复习备考阶段，为了帮助考生更好地复习备考管理咨询师考试科目，小编特搜集整理了2014年管理咨询师考试人力资源管理咨询习题，以供大家训练，希望对您有所帮助，祝您考试顺利！

6、个性的构成因素有( )。

A、气质;

B、工作态度;

C、能力;

D、 性格;

E、工作角色。

7、下列属于保健因素的有( )。

A、职位晋升;

B、工作的挑战性;

C、工资;

D、人际关系;

E、技术管理。

8、在公平理论公式 O/I中，属于I的要素有( )。

A、工资;

B、技能;

C、生产数量;

D、地位;

E、生产绩效。

9、下列沟通方式中，那一种方式最有利于分权?( )。

A、链式;

B、全渠道式;

C、轮式;

D、环式;

E、“Y”式。

10、管理方格图中，“1-9”型、“5-5”型、“9-9”型分别是( )。

A、 协作管理;

B、俱乐部式管理;

C、贫乏管理;

D、组织人管理;

E、权威-服从管理。

三、名词解释(15分，每词3分)

1、人力资源管理; 2、人力资本; 3、人力资本投资;

4、激励(人力资本层面); 5、非正式群体。

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