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专家解读江苏公务员考试大纲并传授应试技巧

发表时间:2007/4/11 0:00:00 来源:中大网校 点击关注微信:关注中大网校微信
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专家解读江苏公务员考试大纲并传授应试技巧

  2007年江苏省录用公务员公共科目考试大纲日前发布,新大纲与往年相比,表述简洁是其最大的特点。今年公务员考试在考查重点、题型等方面会有什么变化趋势?应如何把握和备考?昨晚,市人事局人才资源培训中心特举办了一场大型公益讲座,邀请省著名公考辅导专家张方华博士为我市考生解读考试大纲,并传授应试技巧。记者趁此机会专访了张方华博士。

  公共基础知识:更加突出能力和素质考查

  张方华告诉记者,“履行公务员义务的必备能力和素质”是今年大纲新增内容,可见该科目将更重视“能力和素质”的考查。这意味着综合难度可能上调,这对考生答题速度和准确性提出了较高要求。

  他认为,新《大纲》在考试内容方面表述简化,与去年相比,未细分各科内容,只是对部门考点作了微调说明。在考试题型方面,《大纲》把去年的“单项选择题、多项选择题、不定项选择题”统一整合为“选择题”,使题型变化更为灵活;取消了“公文实务题”,把“材料概括题”细分为“材料作文、材料处理题”,使考查内容更有针对性。但新《大纲》没有明确题型的大致数量,题型的多种可选择性和主客观试题的相结合,无疑加大了考生对该科目把握的难度。值得考生注意的是,考试内容原则上以大纲划定的范围为主,但将有10%超出考试大纲指定范围的内容,这对广大考生知识结构、能力素质等方面是新的挑战。

  他提醒广大考生,《公共基础知识》所涉科目的宽泛性,首先要求考生必须花费一定的时间对各科知识作耐心梳理, 复习不可过于功利和浮躁。其次,要融会贯通和灵活运用。考生必须理清各科知识的内在联系,在整体上把握各科的知识体系,做到举一反三。

  行政职业能力测验:五大部分不变,题型未作规定来源:www.examda.com

  张方华认为,与去年相比,新考纲对A、B、C类职位的内容结构没有作出表格式的具体规定,只是作了必要的测评要素表述,五大部分的题型未作详细规定。而考点变化不大,并不表明难度降低。

  他建议考生,从《行政职业能力测验》考试的趋势看,考生在复习时尤其要加强“判断推理”和“资料分析”部分的训练。在“判断推理”中,“图形推理”部分要注意向立体化、综合化方向发展;“演绎推理”部分除了准确掌握基本逻辑推理知识和常见推理题型外,“支持前提型”题目在考试中的比重逐年增大,考生应该引起足够的重视;“类比推理”题型是全省公务员考试的“传统特色项目”,也是2005年国家公务员考试的“新增项目”,考生需要在掌握基本方法的基础上,多找些材料加以演练。 “资料分析”题目的趋向是,简单题明显减少,中等难度题和难度较大题相应增加,特别是难度较大题,必须进行复杂分析和比较甚至借助相关背景知识才能正确作答。以上这些变化,加之今年有可能会出现题量增多、题干变长、阅读量加大等情况,广大考生要把握规律,精心备考。

  申论:强调对考生基本能力的考查来源:www.examda.com

  张方华认为,作为公务员录用考试的一门基本科目,与往年相比,新考纲尽管仍然强调基本能力的考察,不再有以往的“注意事项”、“申论要求”等方面相对具体的要求,但申论考试出题角度可能更加灵活,更趋于接近公务员的实际工作。因此,考生一定要注意全面提高自己的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。

  和往年一样,只有A类考生参加《申论》考试。但值得C类职位考生特别注意的是,尽管《大纲》规定C类卷只考《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科,但从以往考试情况看,《公共基础知识》后半部分往往是与公文文种结合的“小申论”考察,一般占50分。同时,尽管B类职位考生不考《申论》,但若经过申论思维训练,对将到来的面试大有裨益。

(责任编辑:中大编辑)

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