面试

　　组织安排你挂职训练，明确了职责，但原单位的领导还继续布置任务给你，你力不从心，你怎么办？
　　【参考答案】
　　完成领导交给的任务是公务员的基本素质，也是对合格公务员的基本要求，对于领导安排的任务，我会在保证工作质量的前提下第一时间完成。而对于安排给自己工作职责之外的工作，我会在完成本职工作的前提下，尽力帮助领导解决问题。
　　遇到本题中的情况，组织安排我挂职锻炼，并且明确了职责，这种情况下原单位的领导还继续安排布置任务给我，我认为原因有以下几种可能：一是我在原单位的工作得到了原领导的认可，领导已经习惯于安排任务给我，这是对我工作的肯定，也是对我工作的激励；二是我去挂职锻炼并且有明确的工作职责，可能原单位领导并不知情，以至于其继续安排任务给我；三是我去挂职锻炼，领导知情，但可能误以为我去挂职锻炼只是闲职，并没有实质性的工作内容和职责，导致继续给我安排工作。而因之产生的工作力不从心问题，我认为除了原单位领导继续安排给我任务，使得我工作难以兼顾的原因以外，也有可能是因为挂职单位明确给我的工作职责很重，让我无暇顾及其他工作；或是我对新单位的工作内容和职责状况不太了解，还处于深入的了解和学习期，导致工作起来无法得心应手等等。
　　针对以上问题，我要尽量避免原单位领导对我误解，同时又必须做好在挂职单位的本职工作，不辜负组织对我的期待和信任，因此，我打算从以下几点来加以改进，以便顺利开展后续工作：一是以自己的本职工作为重，努力并尽量完美地做好自己的本职工作，必须以认真的、负责的、出色的态度来完成工作。二是我会向新单位的同事学习请教，多向同事学习，多向领导汇报和请教，以便于尽快的进入新工作的角色；三是在自己的工作职责范围内创新工作方式和方法，提升自己的工作能力和工作效率；四是在原单位领导不知道我来新单位挂职锻炼的情况下，我会找合适的时机，比如在领导给我安排新任务的时候；告诉领导我已经到了新的单位挂职锻炼，对于原单位的工作我只能够在完成本职工作的前提下尽力帮助完成，请求领导谅解。五是如果领导不了解我在挂职单位的任务难度和工作压力，我会在合适的时机以合适的方式向领导反应情况，比如找领导一起喝茶或喝咖啡，在这样的轻松和谐的情形下向领导委婉表达我在新的单位有明确的工作职责，工作任务相对来说有点重，相信领导一定能够明白并理解我的难处。我相信经过我的努力，在领导的理解和支持下，我一定能够妥善解决当前工作力不从心的状况。
　　为了避免以后此类事件再次发生，我会总结处理这件事情的经验教训，在以后的工作中，我会首先完成自己的本职工作，在完成本职工作的前提下我会尽力的帮助其他的同事并完成领导交给的任何任务。此外，我会着力提高自己的工作能力，改进工作方法，提高自己的工作效率，继续努力成为让领导满意、同事认可、群众放心的公职人员。

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（责任编辑：中大编辑）

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