公务员考试

2012年湖北省录用公务员考试申论大纲解读 首增工作执行能力

　　《湖北省2012年度遴选选调生和考试录用公务员考试大纲》（以下简称《大纲》）于3月21日发布，作为招考单位发布的、唯一与此次考试内容有关的官方文件，对准备参加此次考试的考生而言，其重要性不言而喻。教育专家认为，本次《大纲》相较于2011年湖北省考试的申论大纲，考查能力上多了一项，即工作执行能力，对于备考湖北省公务员的考生来说需要引起注意。
　　一、申论考试形式
　　1.试卷要求《申论》为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
　　【解读】申论考的都是主观题，这实际上是告诉考生，申论的试题形式是很灵活的。但是考生要明确，所有的考试都是有规律可循的，申论也一样，形式多样的背后体现的是固定的命题规律。因此，考生在复习中，要做的是把握这种规律，而不是过多地关注试题的题面本身。
　　考生在平时复习时应以150分钟为限，模拟练习申论试题，帮助尽快适应考试节奏，提高申论作答效率。
　　2.作答要求
　　报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
　　【解读】注意几个关键短语：黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮；在答题卡指定位置上作答。考生在参加考试前要做好充分准备，避免出现使用文具错误或不足。答题时，切忌慌张毛躁、未经仔细阅读答题卡而在非指定位置答题。
　　二、申论能力要求
　　申论考试主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。　　　　
　　阅读理解能力——要求全面理解给定资料的内容和含义，准确把握给定资料各部分之间的关系，提炼给定资料所包含的观点、事实，并揭示所反映的本质问题或作出恰当解释。
　　综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或系统的评价。　　
　　提出和解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定具体问题，作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。　　
　　工作执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。　　
　　文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明，陈述或阐释。
　　【解读】本次湖北省公务员申论考试试卷仍由“注意事项”、“给定资料”和“作答要求”三部分组成，其中“给定资料”和“答题要求”是考生作答的主要依据。
　　2012年湖北省公务员考试公共科目考试大纲明确指出：申论考试主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力。需要注意的是，在本次大纲中增加了所谓“工作执行能力”，从大纲对其表述上看，与以往提到的“贯彻执行能力”相同，所以考生将此完全理解为对“贯彻执行能力”的考查即可。
　　“阅读理解能力”、“综合分析能力”、“提出和解决问题的能力”、“工作执行能力”和“文字表达能力”的要求既贯穿于申论考试的始终，需要考生理解每项能力的具体要求，也与具体题型相对应——阅读理解能力主要对应归纳概括题、综合分析能力主要对应综合分析题、提出和解决问题的能力主要对应提出对策题、工作执行能力主要对应应用文写作题、文字表达能力主要对应文章论述题。因此，考生在复习备考时不能孤立地去看各项能力，要结合具体题型进行练习。

　　官方文件：湖北省2012年度考试录用公务员公告｜报考指南｜考试大纲

　　解读： 2012年湖北省考试录用公务员公告解读 行测大纲解读

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（责任编辑：中大编辑）

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