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江宁区麒麟街道2018年公开招聘动物检疫协检员公告

为进一步强化基层动物疫病防治站机构人员配置，完善动物疫病防治检疫的需要，经研究，决定面向社会公开招聘3名动物检疫协检员，现将招聘有关事项明确如下：

一、招聘岗位及人数

拟招聘动物检疫协检员：男性3名。本次公开招聘的动物检疫协检员为劳务派遣用工性质。南京麟麒人力资源有限公司为用人单位，街道动物疫病防治站为用工单位并负责劳务派遣人员的日常管理。

二、岗位职责

协助官方兽医对动物、动物产品实施检疫，记录检疫情况，发现染疫或疑似染疫及其他不合格的动物、动物产品，要立即报告官方兽医，并协助官方兽医采取隔离、采样、封存等措施，制止不合格动物、动物产品上市、出售、运输，监督指导货主按规定进行处理和消毒;承担主管部门和官方兽医交与检疫有关的工作;按照农业农村部动物检疫规程和有关规定，对动物、动物产品实施检疫;如实记录检疫情况、报告协检结果，对协检结果负责。

三、报名条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养。

2.遵纪守法，品行端正，志愿在基层工作，爱岗敬业。

3.有一定的组织协调能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念。

4.具有大专及以上学历[含应届毕业生，具体指国(境)内大专及以上2018年毕业，并在2018年8月31日前取得学历证书的人员，畜牧兽医、动物医学、动物检疫相关专业，持有动物检疫员职业资格证书。

5.年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

6.户籍不限。

7.身体健康，具备适应岗位要求的良好的心理素质和心理调适能力。

8.服从街道分配，具备招聘所要求的其他资格条件。

(二)不得报考情形：

1.在读的非2018年应届毕业生;

2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5.被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员;

6.已入职的本街道专职社工、已入职和拟入职的全要素专职网格员不得报考;

7.法律规定不得录用的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)公告发布

在江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com/)、麒麟党建网(http://qljd.djw.xinzc.cn/)、街道人力资源公司公告栏、“江宁麒麟街道”公众号发布公告，各村(社区)在本区域内张贴公告，广泛地进行宣传发动。

(二)公开报名

1.报名方式：采取现场报名的方式。

2.报名时间、地点：报名人员请于 2018年08月09日至2018年08月13日(工作日期间接受报名)上午09:00-11:30，下午02:00-05:00到麒麟街道党群服务中心大厅前台报名(开城路60号)。逾期不再受理。

3.提供材料

(1)本人有效期内的二代身份证，户口本的原件及复印件(身份证正反面复印在一张纸，本人户口页和户主页复印在一张纸);学历学位证书原件、复印件及学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(2018年普通高等学校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及所在院校的专业证明)及动物检疫员资格证书。

(2)近期2寸正面免冠蓝底证件照片2张(同时提供同版电子照片，制作准考证用)。

(3)《麟麟街道2018年公开招聘动物检疫协检员报名表》(纸质一式两份)，并将报名表电子版(粘贴电子证件照)以“麒麟动物检疫协检员+姓名”为标题发送至jnqlzzb@163.com。

(4)街道专职安全员、动物检疫协检员岗位不得同时兼报。

(三)资格审查

由街道公开招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单、《准考证》领取通知在江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com/)和麒麟党建网(http://qljd.djw.xinzc.cn/)公布。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格，5年内不得参加本街道组织的各类招考，并且追究相关人员责任。岗位职数与通过资格审查的报名人数的比例原则上不低于1:2。

(四)考试程序和方法

考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

1.笔试：笔试委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点详见《准考证》。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数1：2的比例，确定进入面试人员名单。自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补。面试人员名单及面试通知在江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com/)和麒麟党建网(http://qljd.djw.xinzc.cn/)公布。面试采取结构化的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。

3.总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。各项成绩均保留小数点后两位。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

4.本次招聘笔试、面试工作均由街道委托的第三方专业机构组织实施，凡笔试、面试开始不能按时到达指定考场，迟到30分钟，视为主动弃考。

(五)体检和考察(政审)

根据报考人员总成绩，按岗位招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，由街道统一组织，体检费用自理。体检合格者由街道按有关规定组织考察(政审)。

因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。

(六)公示和聘用

体检、考察(政审)合格的人员名单，在江宁区人力资源市场网和麒麟党建网上公示7天。公示无异议人员由南京麟麒人力资源有限公司与其签订劳务派遣合同，办理用工手续。

聘用人员试用期6个月，试用期内经考核不合格者，或2018年应届毕业生于当年8月31日前无法提供学历证书的，取消聘用资格。

聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格，不再递补。

五、相关待遇及事项

街道动物检疫协检员试用期工资为每月3000元(不享受其他经济待遇)，试用期满后，经街道动物疫病防治站考核合格后正式聘用。

本次公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。报考咨询电话：52748068(组织办)、52748062(农服中心);监督举报电话：52748069(纪工委)。

报考期间请各位考生密切关注江宁区人力资源市场网和麒麟党建网上公布的相关信息。

本次招聘由麒麟街道组织办、麒麟动物疫病防治站负责解释。

附件下载：江宁区麒麟街道2018年公开招聘街道动物检疫协检员报名表

中共南京市江宁区委麒麟街道工作委员会

2018年8月7日

（责任编辑：）

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