面试

　　在人生的旅程中，总有一些战争是需要一个人战斗的，谁也没办法帮忙，所以，要更加地努力，更加地坚强，用最骄傲的姿势走过这段旅程。有事者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。辛苦准备了好久的考试终于得到了应有的回报。这种感觉，就像是一直在期待着一件很难得到的东西，跋山涉水，历尽艰难，终于得到了它。刹那间，肩膀不再沉重，心也豁然开朗。所以，大家一起努力吧！！！

　　下面提供一种答题思路：

　　1.阅读材料阶段

　　(1)拿到材料以后，要排除干扰以最快的速度阅读材料。一边专心观看，一边思考它们之间的逻辑关系。

　　(2)在阅读材料时，注意筛选与归纳，抓取重要信息，概括材料的主题，以及每一段的大意。如果规则允许，可以将其书写在纸面上，以提高即时记忆的效率。

　　(3)按照所涉及话题的定义，表现形式，产生的原因，产生的影响等事理发展顺序，进行理解和记忆，力争在短时间内，在头脑中对事物产生一个总体的印象。

　　2.答题阶段

　　(1)听清问题

　　尤其要抓住“题眼”，是要求“怎么看”还是“怎么做”，题中设定的身份是什么，具体的场景是什么，是要求我们提出大方案还是落实小环节等等。

　　(2)引申材料

　　如果能够结合材料答题就结合材料答题。材料的最大作用是为答题提供了一些素材，其中的一些题目需要引用材料中的某些内容。

　　(3)发散材料

　　材料可以提炼出主题来，考生需对此主题下的内容有个大概的了解，这样才能够依托材料进行发散式的答题。特别是针对当前社会热点材料进行的结构化面试，考生要了解一些社会热点。

　　(4)超越材料

　　题目虽依附材料设置，但回答问题时并不是完全依靠材料，回答每类题目的思路还是跟结构化面试的基本题型一致。当题目与材料的结合并不是很紧密时，千万不要为材料所“束缚”，一旦联系不上材料就要迅速调整思路，避免卡壳，努力答好题目。

　　1、设计开场

　　俗话说“万事开头难”，对情景模拟答题来说，很多考生都是都被开篇第一句话憋死在了考场上。那么对情景模拟来说，有哪些开场的技巧呢?

　　(1)打招呼

　　打招呼是我们在日常交往中最常使用的开场语，对情景模拟答题来说也非常好用。下面几种打招呼的方式都是比较恰当的：

　　问候

　　例如“李大爷，您好!”“这位大嫂，您好!”“你好啊，小张!”直接问候对方来打招呼，言简意赅。

　　寒暄

　　例如：“小李，最近工作忙吗?”“这位大哥，今年收成不错吧?”“张大爷，这几天身体好些了吗?”使用暄寒问暖的方式来打招呼，能够体现出考生细腻的思维和丰富的生活体验。

　　赞美或致敬

　　例如见到小区保安主动打招呼：“您好，今天是你值班啊，辛苦了!”见到单位的保洁阿姨，主动问候：“阿姨您好，您把地拖得真干净，都可以当镜子使了。”像这样采用赞美或致敬的方式来打招呼，能够体现出考生对情境的深入把握和敏捷的反应能力。

　　(2)介绍身份

　　简而言之，就是通过自我介绍(我是谁，什么部门的，来这里的目的)来作为开场。

　　例如“乡亲们，我是县里的办事员小刘，这次是专门过来了解情况的。”“张科长，我是宣传科的小王，有个问题向您请教一下，您看现在方便吗?”

　　(3)控制局面

　　在应急场景的情景模拟题目中，经常需要考生在一片混乱的场合中进行发言，此时的开场白就以“控制局面”再合适不过了。例如“大家安静一下，请听我说两句!”“乡亲们，大家别着急，有话慢慢说!”

　　2、设计主干

　　说过开场白之后，我们就进入到答题的主干部分了。情景模拟题目可以根据沟通形式分为两种，下面我们就分别讲解一下。

　　(1)自我表述式

　　当我们拿到情景模拟题目时，第一步是“确定任务”，如果题目给出的任务是“发言”或“应急”，那么我们就应该马上意识到，虽然我们是面向特定的群体讲一番话，但是讲话过程中不会有其他人打断自己，因此我们在回答主干时只需要参照情景演讲的技巧，就能够巧妙的加以应对了。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公共科目笔试是根据公务员应当具备的基本能力并针对职位进行的考试。2013公务员考试的步伐已经悄悄的向我们迈进，对于这一切你准备好了吗？在此，我精心为大家准备了一些备考资料，希望能在大家的公考之路助你们一臂之力。亲们，时间不等人啊，让我们一起加油吧！

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（责任编辑：中大编辑）

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