你单位离退休人员占在职人员的一半以上,离退休人员中原担任领导职务而且拥有大专以上学历的人员又占大多数。他们非常关心单位的发展。参与管理的欲望强烈。如得不到满足,个别的还会向上级领导反映你不尊重老同志,你怎么处理这件事?
在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上,与会人员因意见分歧发生激烈争执,各不相让,形成僵局,而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人,你怎么处理?
【参考答案】如果我遇到这种情况,我会这样做:
(1)向上级反映我的真实情况,说明我不但依靠在职人员的力量,而且是尊重离退休同志的。
(2)把离退休人员组织起来,由干部部门负责联系,定期组织他们学习传达上级文件精神,通报单位情况,听取他们的意见和建议。
【参考答案】(1)控制局面,防止矛盾激化。
(2)弄清原因,积极寻找解决问题的办法。
(3)坚持原则和标准,认真评议,选出符合条件的人选,按要求上报。
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