面试

　　2012年河北公务员笔试成绩于25日新鲜出炉，得到面试资格的考生要想对河北省公务员面试进行有效的备考，考生首先应了解河北省公务员面试的相关政策，以及时准确地把握考试动向，使面试准备更有针对性，以达到事半功倍的效果。

　　因此，教育专家将就河北省公务员面试的政策和基本情况进行总结性介绍，为广大考生成功加入公务员队伍尽一份绵薄之力。

　　2011年，河北省公务员招考延续了从2010年开始实施的省市县乡四级联考，各机关实行统一时间、统一组织、统一程序、统一招录。

　　注：所谓四级联考，就是对省、市、县、乡招的公务员采用同样的考试来选拔人才，而不是分开，各自出各自的试卷。

　　根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，并对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3∶1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。

　　（一）面试形式

　　河北省公务员面试采用结构化面试形式，每个参考人员的面试时限为10分钟。

　　（二）分组方法

　　报考同一个职位的考生一般分在面试的同组同场次。因招录人数较多无法分在同组、同场次的职位，根据笔试总成绩的排名顺序，对考生采取蛇型分组法分组，并将招录计划合理均分到每个面试场次。

　　（三）注意事项

　　每组参考人员在入闱后抽签决定面试顺序；面试时参考人员只报自己的组别和抽签号，不得报姓名；抽签时仍未到候考室者视为自动放弃；面试成绩半天内在考点公布。对于违反面试纪律和规定的参考人员，取消面试资格或面试成绩。  

　　（四）面试地点

　　省直各部门（系统）考生在石家庄市面试,各设区市及以下各级机关考生在各设区市面试。

　　（五）面试成绩

　　河北省公务员面试计分采取体操计分法，即去掉一个最高分和一个最低分，其他分数相加取平均值为应试者的面试成绩。面试成绩采取四舍五入的办法计算。

　　（六）综合考试成绩

　　1.无专业科目测试的，综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40％＋面试成绩×60％。

　　2.增加专业科目测试的，综合考试成绩=笔试总成绩÷3×60％＋面试成绩×40％。

　　（七）体检人员名单确定

　　根据录用计划和考生综合考试成绩，分职位（蛇形分组的考生按面试场次）按不高于1：1的比例确定进入体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：报考民族自治县机关的少数民族考生，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

　　（八）体检人员名单公布

　　每批面试结束后第3天，公布本批面试进入体检考生名单和参加体检要求，其中，报考省直机关（系统）的在河北省人事考试网公布，报考各设区市及以下机关的在本市网站公布。

　　（九）体检时间

　　报考省直机关（系统）的考生，在本批面试结束后的第一个周五进行体检；报考各设区市及以下机关的考生的体检时间在本市网站公布。

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（责任编辑：中大编辑）

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