公共基础知识

公务员制度脱胎于中国古代科举，发仞于十七世纪英国“文官制度”，渐为西方国家所普遍采用，如今风行于全球。作为公务员制度重要一环的公务员考试首先在 现代政治文明的发源地英国开始，经过上百的发展沿革和积累，已经成为一种客观性很强，有相当的科学性、严肃性、权威性的世界通用的考察考生行政职业能力的 有效方式。在科举制度没落近百年后，上世纪九十年代中期，我国借鉴西方文官制度，开始国家机关从社会选拔能胜任机关行政工作的优秀人才的公务员考试。

公务员考试的笔试内容为参加A类考试的考生考试行政职业能力测试和申论，B类只考行政职业能力测试。军队转业干部报考公务员一般只考行政职业能力测试 <个别地区会加考作文>。行政职业能力测试是一种考察考生在行政职业方面是否有发展前途的能力倾向测验，在公务员考试中占有着举足轻重的地 位。在测试中取得优异成绩的考生备受地方政府各级部门的青睐，名次靠前的考生往往被地方要害部门录用。因此取得靠前名次不谛于一块今后事业成功的奠基石， 可以使自己有一个好的起点。今年我参加的是军队转业干部报考国家公务员的考试，并在四百多人参加的考试中取得了第四名的成绩，名次不低，但自我感觉在考试 中还是有许多很不理想的地方，并没有发挥出实际水平。下面我将自己参加公务员考试的经验教训缀录如下，当然各人有各人的实际情况，我的经验并不具备普遍 性，仅供对这方面考试有兴趣的朋友参考。 

有一点必须知道：军队转业干部在行政职业能力测试中的分数，往往比地方录取公务员考试的分数还要高，这在历年来的考试中已经被不断证明。我所在的省会城市 在历年军队转业干部考核前十名一般都在85分以上，第一名的成绩更是达到了吓人的90分以上，而地方录取公务员考试一般70多分就能入围，80分以上已是 凤毛鳞角。军中自有英才，转业干部参加公务员考试尽管人数不多，但其中的尖子即使是参加地方的同类考试也能取得优异名次。原因依我看有三个方面，一是重视 程度不同，地方同类考试行政职业能力测试仅作为一项必要条件，是过关而不是全部，即使能力测试过关，仍有很长的路要走，因此上对行政能力测试只是入围就 行，小富即安，不大会在这种难度相当大的考试中投入太多的精力时间。而军队干部转业安置中行政职业能力测试几乎就是全部，思想上就比地方同类考生重视的 多，准备也更早，更充分。二是军队干部本身就是一个高素质的群体，军队院校教育质量相当高，大部分军队干部具备大学文化程度，又在军队严格紧张的环境中工 作多年，具备相当的机关和基层工作经验，人生阅历较广，知识面宽，而这正是取得行政职业能力测试优异成绩的必要条件。三是随着军队正规化现代化建设的发展，对各级干部的考核越来越严格，干部一直处于高度竞争的环境中，严格的环境迫使干部对自身的学习一直不敢放松，又有相对安静的学习环境，只要肯挤，时间 是充足的。历年考试的尖子大部分来自管理训练相对严格的单位也说明了这个问题。 

一、考试前的准备工作-----十年不多，一个月不少 
从我准备考试的经验看，要想在行政职业能力测试取得好成绩，十年不多，一个月不少。为何有此一说？行政职业能力测试是一种考察参考人员“获得”知识技能 和能力的潜力如何的考试方式，考得是考生的逻辑思维能力、推理能力、心理素质等综合素质能力，与普通的考试有极大的不同，用普通考试的方式准备行政职业能 力测试是不行的，因此并不是学历越高行政职业能力测试成绩越好。如果这类考试能够通过死记硬背就能过关，那就说明这种考试是一种不客观的考试，与普通的应 试教育并无太大区别，也就失去它存在的意义了。 
考试前的准备可以分为积蓄能力的准备和考前的突击。“不患不立，患所以不能”，要想具备相当的行政职业能力准备十年都不嫌多，但单为准备考试而准备，一个月时间，足够了。 
有志于在这种考试中取得优异成绩的人士应在至少在数年前作好以下几个方面准备： 
一是端正思想，确立符合社会主流意识的世界观、人生观。这是基本的前提，行政职业能力测试作为一种为政府机关选拔优秀人才的考试方式，不符合社会主流意 识，不符合执政党意识而离经叛道是不可想象的。如果想在这种考试中取得好成绩，就必须对自己的思维方式进行一些修改，尽量对主流意识有所认同，少去想一些 社会阴暗面，不要有偏激的想法，取法其中才是最稳妥的方式，这在模棱两可的题目很多考试时间又很少的行政职业能力测试中就更形重要。 
二是以勤补拙，弥补自己在智力方面的弱项。人的智力结构各有不同，有的人记忆力强，有的人理解资料分析能力强，适合文科，有的人逻辑思维形象思维好，适合 理科。但行政职业能力测试是一种在短时间内完成大量数量关系、资料分析、言语理解与表达、判断推理能力等基础层次的综合能力素质测验，必须全面。笔者属于 文强理弱的智力结构。上军校时拼过全优生，文科堂堂大睡，门门优秀；理科倒是下了很大功夫，最后还是倒在了一门<模拟电路>上。风水轮回，八 年后重上考场，还是在数理分析中吃了亏，丢了不少分。对教育来说，偏科可以培养专才，但对行政职业能力测试来说，却必须有完善的知识结构，偏科在这种综合 素质测验中是很难考出好成绩的。所以有志于在这种考试中取得好成绩的人士，在参加高等教育中和平时自学中就要注意打牢自己的知识基础，各类科目都要争取好 的成绩，对自己不太擅长的科目更是要下功夫，缺什么就要注重补什么，如果图省事，对自己不擅长的科目就干脆放弃，那么就等于使自己的知识结构缺了一块，恶 果在今后的应用中会逐渐显现出来，只不过是早晚而已。 
三是博闻强记，形成自己的知识结构。通过大量阅读名著小说、历史地理、政治经济、文化美术、哲学科学，扩宽知识面，早日建立金字塔形的知识基础。厚积而 薄发，有了雄厚的知识基础，对各种知识理论有相当的了解，在考试中方能游刃有余。行政职业能力测试经过数百年的发展，已是相当完善的一门科学，题量极大， 而且还在年年扩展，国家人事机关年年都公开向社会征集试题，新题形层出不穷，试题难度也有越来越大的趋势。笔者今年为准备考试，几乎将市面上能找到的题作 了一遍，但上得考场才发现所有试题居然一道没有见过!在整个社会教育普及、人才济济的情形下，想通过临考前短时间的突击就取得名次不大可能。尤其是在遇到 考题难度较大的情况下，就更是如此。 
四是快写精改，煅练自己的思维能力。怎样磨炼思维能力？什么样的思维方式最适合行政职业能力测试？是写作，写作是最好的智力体操，不能说是考试成绩好的 人一定文笔好，但文笔好的人在这种考试中大抵成绩都不差，两者之间有一定的共通之处。平时就要有意识的动笔，快写一些东西，哪怕是写没有什么实用价值的散 文小说，权当是练笔。但不管写什么写完之后都要认真修改，在修改中继续学习，在修改中提高自己的分析理解能力。同时现在地方各级政府机关普遍需要写作能力 突出的人才，有自己的作品集，在向用人单位自荐时也更有底气。笔者在考试前三个月内写了十几万字的文章，在军事论坛上办了自己的专栏，嘿嘿。 
有了扎实的知识基础就一定可以在考试中夺取名次吗？也不尽然，临考前的突击还是很有必要的，这种试前的准备并不需要太长时间，如果对自己的知识基础缺乏 信心，可以动手早一些。这种突击对成绩提高并不太大，但最大的益处是可以提高速度，笔者在一开始作中央国家机关试题时，能作75分，却用了三个小时，但在 一个月的准备后可以在一个小时内完成，分数还是七十多分，提高不大，但速度上去了，这在考试中是非常重要的，在正式考试时因为试题偏难，相当一部分考生未 能完成，笔者在规定时间内堪堪完成，没有考试前的充分准备是作不到这一点的。 
考试资料有两类，一是应试指南类的综合题集，这种书错误少，但内容重复多，作起来很枯燥。一种是模拟试卷类，尤其是往年的考试题最为实用，这种试卷经常 发生错误，如果错误多了，可以拿着找书店要求更换，可以省不少资料费。市面上能找到的题充其量能有六七千道，认真去作一个月足矣。各种考试书籍的内容实际 上相当一部分是重复的，作的越多，重复率越高，同时市面上充斥的各种考试书籍错误也很多，没有必要作太多。有一点必需知道，将所有试题作完是不可能的。公 务员考试发展上百年，题库之大根本就不是能作得完的，准备的再充分，考试中还是有至少一大半题闻所未闻，最多有些相似，所以真要考出好成绩，平时积累更重 要。 
一、考试资料可以从三个方面获取 
<一>从市面上购买。多买模拟试卷，这样可以得到最新的资料，了解当年考试的趋势，同时也比较干净，便于使用，一生大事是省不得钱的。但在市 面上购买的书籍良莠不全，有的是滥竽充数，有的在关键问题上有许多错误，有时几本资料甚至答案也有好几种，非常讨厌。一般以人事出版社的书籍最好，错误 少，选题精。铁道出版社的也不错，选题尤在人事出版社之上，但给人感觉是错误比较多，不知道是为什么。 
<二>从考试过的人那里借用。最好是应试指南，虽然用过的书都已经画满各种符号，而且内容有些过时，但可以通过询问和作题从中得到宝贵的经 验，尤其是考试成绩优秀的人用过的，就更显珍贵。同时可以从与购买的资料重复的内容中了解资料中有哪些解答是错误的。 
<三>从网络上获取。可以登录注册一些公务员考试的网站，通过汇款等方式获取，花钱不多，好处是即时性好，可以以最快的速度得到最新的资料和信息，但不是对计算机和网络很熟悉不要使用，同时还有个问题，就是网上下载的资料错误太多，在使用中一定要注意。 

二、考前突击中注意的问题 
<一>在开始前最好将往年的考试题先作一两套，弄清自己此时所处的水平，有哪些方面是弱项，需要重点努力，确定学习重点，在弱项方面多作一些题。 
<二>在作题时最好将答案写在资料上方，看有哪些错误，在下一次再作时可以有的放矢，防止重新摔跤。同时要注意分析，看自己的思维方式中有什么不对之处。作完后要及时复习，防止遗忘。 
<三>在准备考试前要确立信心，攻城不怕坚，攻书莫为难。既然参加考试，就是奔着前五名去的，一定要考出好成绩，在这种竞争激烈的考试中如果只是为了入围就行，是拿不到好成绩的。 
<四>在考试前准备时间内尽量减少社会交往活动，尤其是聚会饮酒，对考试前的准备损害更大。 
<五>坚持煅练身体，保持健康体魄。在煅练中注意避免激烈的篮球足球等运动，防止受伤，最好是一些长跑游泳之类的有氧运动，保证在这种短时间高强度的考试中能有足够的体力和精力。同时在考试完之后要有面试，一幅健壮的体魄总比一肚子膘好。 
<六>最好抽出一定的时间对划答题卡进行一下练习，可以节约相当长的时间。 

三、考试前一周 
这几天是最重要的几天，首先是要在军转办报名填写志愿。一般有定向与非定向两类，定向包括公安局、法院、检察院三类，报定向只能报一种，定向则不能填报其 它志愿，而非定向则是指政府机关的国家公务员。报名时根据自己的情况，如果认为自己知识基础深厚，考前准备充分，那就不妨报非定向，在考试中争取名次，显 示自己的实力；敢报非定向的多半是对自己颇有些信心的考生，每年的最高分多在这一类中。如果仅是准备充分最好还是报定向中的法院检察院，分数线要比非定向 的分数低一些，职业也不错，公安局分数线还要低一些，如果对自己没什么信心，还是报定向的好。 
考试前还要注意保养好身体，调剂好心情，既不能过于紧张，给自己过大的精神压力，更不能过分放松，在考前几天干脆放浪形骸，最好是保持平静的心态，以心平 气和的状态上考场是最好的。考试前一周找一些模拟试卷自已掐时间考试一下，积累一些考试的经验。最好问一下以前参加过考试的人，在公务员考试这种竞争激烈 每分必争的考试中，一分可能就是好几名的差距，笔者考第四名，与第三名仅差0、2分，与第二名仅差1、5分，与第一名的差距也只在3分内，录取75人，第 一名的分数与第75名的差距仅不到20分，一分里就有好几个人。考试时稍微定定神，注意一些小的问题，名次就能提高好几名，所以一些小的方面一定要注意。 
四、上考场的注意事项 
<一>既要有充分的信心，争取优异成绩，但也不要把这种考试看成全部，非要拿个名次才行，这样只能势得其反，因为过大的心理压力导致水平不能 正常发挥。笔者自己就有这方面的教训，因为在考前心理压力太大，考试时时间过去近一半才定下心神，有几道题因为注意力集中不起来不得不放在最后突击，影响 了成绩。应该有这样的心态：考前准备力争九十分，考试能考六十分就可以，轻装上阵，反而能得到最好的成绩。 
<二>考试中要分配好时间，遇到一时难以解出的题最好将第一感觉到的答案轻轻标在答题卡上，之后迅速转到下一题，这样如最后时间实在来不及， 可以将其涂重，总比没有好。考试前要用最少一周时间对常识题重点准备，一般5分钟内即可完成40道常识题，这样可以给下一步的答题留下充余时间。 
<三>对资料分析不能因为容易而不重视，这一类题一般最容易，平时很少作错，但在实战中也是最费时间最容易丢分的题型，一般15题最少要留下 20分钟时间，现在的行政职业能力测试有一个趋势，就是资料分析难度加大，仅看完一遍就需要至少5分钟，没有相当长的时间是作不完的。笔者自己在此方面是 有教训的，因为此次考试题型难度大、题目新，与历年的中央国家机关考试题难度不遑多让，而且少见的只有10道常识题，致使时间严重不足，许多考生干脆就没 能在规定时间内完成试卷，笔者在规定时间内堪堪完成，但留给最后资料分析题的时间只有15分钟了，因为时间的不足，使本来很难丢分的资料分析反倒成了第一 丢分大户，至为可惜。

考试完认真反思，笔者能考出第四名的名次，胜在战略，理论基础扎实、知识面宽广、有写作爱好、考前准备充分。但未能更上层楼取得更好名次的原因则败在战 术，知识结构不完善、考试前心理压力过大致使水平未能正常发挥、考试中对细节处理不好、时间分配不当。名次不低，但自认考得并不理想。这篇文章只是沿袭军 队生活养成的习惯，对所作的事情进行个总结。 
记忆如电火石光，数载后难留只字片羽，于闲暇时留此雪泥鸿爪。

（责任编辑：中大编辑）

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