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2009年贵州公务员考试面试模拟题——同事相处篇

近日相继有考生来电询问，2009年贵州公务员考试面试模拟题的情况，我们从相关单位获悉2009年贵州公务员考试面试模拟题的相关消息。

【公务员考试指南】：

第一、马克思曾经说过：“人是社会的动物”。由于每个人的观点、立场、经验阅历，看待和分析问题的方式不同，发生……再所难免，我会端正心态，保持冷静，懂得换位思考，多从自己身上找原因，看看是不是因为自己……

第二、遵守一个中心，两个基本点。(唯物辩证法告诉我们，事物都有共性的一面和个性的一面，因此)对不同个性的人，既要遵循待人处事的一般原则，即与人为善，待人真诚，考虑他人感受，这是一个中心;同时要因人而异，对不同性格的人采取不同的方法：对外向型的人，我们在和他们共事沟通时可以直接一些;对内向型的人，我们在与其相处的过程中，在表达方式上要委婉一些，这样有利于对方接受，这是两个基本点。

(第三、四项基本原则。A尊重。只有尊重他人的存在方式，才不会起意去伤害别人;B理解。每个人都有其存在的理由，尽量去包容他，而不是看不惯他，伤害他，改变他;C沟通。有句话叫，“交流无限，沟通永恒”，只有交流，才能把误解消除于无形中，于是也就少了伤害;D帮助。帮助他人，他人还会恩将仇报的来伤害你吗?)

第三、进行有效的沟通。所谓“交流无限，沟通永恒”，要在适当的场合以适当的方式如幽默或委婉的方式与对方进行有效的沟通。

第四、待人以宽，律己以严。

总之，要求大同存小异，大事讲原则，小事讲风格，不要斤斤计较个人得失，要以工作为重，从大局出发，做到同事间和睦相处，上下一条心，拧成一股绳，通力协作，密切配合，共同完成党和人民交给我们的任务。(或者相信……)

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