公务员考试

市人事局日前出台规定：2005年以来新录用的公务员凡未在基层企事业单位工作一年以上的，在试用期满经考核合格后，必须下基层挂职锻炼。

据介绍，让新录用的公务员下乡锻炼，是切实加强新录用公务员能力建设的一项有力举措，可以拓宽他们的视野，提高他们的工作适应能力，了解基层工作，积累基层工作经验。按规定，新录用公务员的锻炼期限原则上为一年，期间由原机关和其所在锻炼的基层单位共同负责管理。在年度考核中，当年在基层锻炼超过半年的新录用公务员，由基层单位提供其思想、工作表现情况，原机关对其进行考核并确定年度考核等次。锻炼期满，本人须撰写基层锻炼工作总结，原机关负责对其进行全面考察考核，并填写《新录用公务员到基层锻炼情况表》，存入本人档案，基层锻炼情况作为年度考核、奖励和职务晋升的依据。

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