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2011公务员考试面试指导:面试考官答网友117问要点(13)

发表时间:2011/7/22 16:12:25 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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中大网校为了帮助广大考生更好的复习公务员考试课程,特别编辑汇总了有关于公务员考试的相关内容,以供广大考友参考借鉴,祝大家考试顺利!

56、请问下面几个问题应该怎么回答才好,能否给些思路?这些面试题,自己也能够回答一点,但是不知道怎么回答才算比较完整和全面,请指点下。

1:根据统计,我国大学生自主创业率不到1%,而西方发达国家的在20%-30%之间,对此,你有什么看法?

2:你和同事一起完成某项工作,领导在会议上表扬了你,但同事对你逐渐疏远,对此,你怎么办?

3:你所在单位在网上被网友批评服务态度不好,效率低,你怎么办?

4:作为学校的代表,校长派你接待地震灾区的20名小学生来交流学习,如何安排活动?

5:你们学校校庆,校长派小学女生在寒冷的天气里穿短裙迎接,网友反映指责,说你们不爱护学生,记者来采访,你作为校方代表,校长派你接待,你如何接受采访?

答:1.背景。我国长期以来形成的学而优则仕观念,使读书做官观念在人们头脑中根深蒂固。大学生是天之骄子,读书出来就要国家分配工作也是新中国长期计划体制下的思想影响;2.改革开放后市场经济体制的建立,打破了传统的就业体制和创业思想,但还有很多人不能适应;3.其实在现在,很多思想活跃的大学生已经在探索创业,并有很多成功的例子,这些人应该是当代大学生自主创业的楷模;4.国家应该建立更完善的大学生就业机制,完善支持大学生创业的各种政策措施,鼓励大学生自主创业;5.作为大学生,要打破传统思想,拓宽就业思路,在各个行业上做出自己的成绩。 这种题目是没有什么对错的,关键是思路要宽。

2.1.不管领导表扬不表扬,要一如既往努力工作,并取得更大成绩;2.以坦诚、热情的态度和同事搞好团结,尽自己能力帮助同事,消除一些误会;3.认真反思自己,看是什么原因造成疏远,改正自己的缺点;4.对于一些误会,在适当的场合以适当的方式向同事做出解释,以得到理解。

3.1.认真对待批评,不能视而不见;2.认真总结反思各项工作,查找网友批评的问题症结在哪里;3.对于网友批评的正确的,要虚心接受,并做出整改措施;4.对于网友有误会的,可以在适当的场合和适当的方式,向网友做出解释,并表示虚心接受网友的批评,欢迎监督工作。

4.1.详细询问灾区到达学生的情况,如人数、男女、受灾基本情况、有什么特殊要求(如受伤),日程安排等等;2.根据了解的情况,研究交流学习的目的,明确任务,针对每个特殊情况做出接待安排,制定详细的接待方案;3.由于是从地震灾区来的小学生,主要目的应该是消除地震造成的阴影,可根据这个目的组织一些活动和措施,如组织一帮一,发动募捐,安排参观学习以励志等;4.将学习交流计划和经费预算提交领导审定,组织实施。

5.1.以谦虚、认真的态度接待媒体记者;2.可向记者提供一份书面材料,详述这次校庆活动的情况;3.对于网友的指责,抱着谦虚的态度认真反思,如果指责的对,提出整改意见,虚心接受网友的批评;4.如果与事实有出入,也向记者解释清楚,求得记者的正确理解;5.不管怎样,都会在今后的类似活动中注意网友的批评,加强对学生的爱护和管理,让家长放心。

57、请教个题目 假如领导把会议的名单给你,让你通知,有个人不在名单上却老打电话给你要求参加,在被你拒绝后现在又打电话给你,假如这个人就是我,你会怎么跟我说?(这个是一真题,最后一句话中也是主考官念的)

答:1.仔细听取要求参加的理由,看跟会议有无矛盾或影响;2.告诉要求参加人他的心情和要求已经知道了,能够理解;3.告诉他参加会议的名单是领导拟定的,自己不能随便改变;4.同时告诉他自己的一些推测,比如为什么没有让他参加会议的理由(如会议目的和他的工作职责不同);5.告诉他会把他要求参加会议的情况向领导汇报,等领导决定后再回复他。

58、 提两个问题:1、我看很多培训机构对考生培训时候,基本上分类进行准备,比如组织协调题目,人际关系题目,社会现象题目等等,面试的出题是不是基本上就这几类,还是按照往年的面试模式不变,出题有什么规律吗?俗话说,知己知彼,如果知道出题的规律或者出题者的想法,我们准备起来可能会轻松一些。

2、关于考生着装的问题,已经有很多人问过了,您一直都在说不必要一定穿西装,但要富有朝气,不邋遢。我想问的具体一些就是,比如说现在这个天气或者再过些日子,如果面试穿西装似乎有点热了,那应该如何着装?衬衣还是T恤?

答:1.培训班分类指导的原则是对的,任何考试本来就是有分类的,公考也不例外。但要注意的是,由于公务员是面对社会和人群的,需要解决的问题也是多方面的,这就要求公务员应该具备各方面的基本处理能力,这也就是公考试题涉及面广,范围大,题量大的原因。面试题型的问题,根据我这些年的体会,涉及很多方面,不好说有什么规律。但基本的几个类型是会出的,主要是:时政事件的认识,工作能力考察,人际关系处理,危机处理,服务意识,主动进取意识等。这些题目要回答好是非常不容易的,要靠平时的积累。培训机构只能把每个类型题目的答题基本思路原则给出,但如果面试时照搬这些原则,肯定不行,必须按照题意具体回答才行。

2.衬衣和体恤都可以穿。根据季节选择衣着就行了。如果你觉得还没有底,可以看看电视上领导同志的着装就行了。

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(责任编辑:中大编辑)

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