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热点时评:公务员上6天班何以成新闻?

发表时间:2012/4/13 16:32:34 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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中大网校为了帮助广大考生更好的复习2012年公务员考试课程,中大公务员考试网的小编特别编辑汇总了有关于公务员考试资料的相关内容,以供广大考友参考借鉴,祝大家考试顺利!

当围观者娱乐化解读公务员权益的被侵犯,其背景恰是普通人权益被普遍漠视的事实。

近日,宁夏同心县发通知,要求自4月份起,该县各乡镇(管委会)、政府各部门和县直属单位全体工作人员,阶段性实行每周六个工作日制度,周六照常上班。该县政府人员称,此举是为县内重点工程服务,只是阶段性调整。但这并不是加班,因此也没有加班费。(4月12日《新京报》)

这一幕难免令围观者莫名惊诧,竟然连公务员也难以尽享国家的法定休息日,仅仅是为“重点工程”服务。细究之下,它反证出了两个问题:一是,倘若政府也带头违规,那么任何人的合法权益都将很难保证;二是,当日常工作都需要加班来完成,或许投射出当地的行政效能低下。

六天工作制难以赢得认同,还有一个问题:假若,于强力指令下不得不上六天班的,不是公职人员,类似的事件能否成为新闻?当围观者娱乐化解读公务员权益的被侵犯,其背景恰是普通人权益被普遍漠视的事实。

这不是矫情,而是现实。虽然自1995年5月1日,我国就开始实行双休日制,可在当下,“被加班”的事例并不鲜见。事实上,不独是法定休假日,还有一些关乎普通人的工作权益被漠视,譬如所谓的五险一金、日常福利、培训机会等。

在公众的普遍观感中,公务员群体是收入稳定且工作相对安逸的职业群体,而当他们的权益捍卫也呈现出疲软状态时,这不免背离了公众此前的普遍想象。“公务员”、“六天工作制”、“重点工程”、“无加班费”,这些词汇组合,恰恰成就了这则消息的新闻亮点,也让其顿时成为被围观的对象。

可预料的是,若无公务员身份,宁夏同心县的六天工作制多半难以成为新闻。在同一个法治环境下,不论公务员还是普通民众,其合法权益都应得到保障。从这样的角度来说,即便被六天工作制的是公务员群体,它也原本是不该出现的。

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(责任编辑:中大编辑)

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