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2013年浙江省公务员考试招考公告解读

发表时间:2012/12/27 0:00:00 来源:中大网校 点击关注微信:关注中大网校微信
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2013年浙江省公务员考试招考公告解读
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  • 第1页:招考职位略有变化
  • 公务员与乡镇公务员分卷考试">第2页:公务员与乡镇公务员分卷考试
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  • 第6页:体检要求严谨、客观
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   2013年浙江省公务员考试如期于2012年12月27日下午发布,把握最新动态,发布第一信息,公务员录用考试研究与培训中心在之前已经向广大考生发出提醒,相信广大考生应该已经在完成了户籍落户、迁移等手续,给今年备战浙江省公务员考试开了一个好头。在此公务员考试专家就本年度浙江省公务员考试公告的相关情况进行解读。
   和去年一样的是,2013年浙江省公务员考试依然采用年后笔试、面试的形式,笔试时间为2013年3月16日,这既有春节临近,时间上的原因也有国考、十八大召开等因素,相比往年,2013年浙江省公务员考试有多项变脸举措,给了更多人报考公务员的机会,也力图用新政堵住体检作弊、恶意刷报考人数等漏洞,并首次改变浙江省考“千人一卷”的旧格局。
   综合来看,本次浙江省公务员考试主要有如下几点新的变化:
   一、招考总人数基本持平,招考职位略有变化
   2013年全省各级机关计划考试录用公务员10491名,比2012年增加463人次,略涨4%。,各级机关招考人数均有变化,具体参见下表:

各级机关部门

2013年

2012年

2011年

省级机关

107名

94名

123名

省属公安、监狱、劳教等单位

753名

963名

1185名

市级机关

1855名

1855名

2418名

县、市、区机关

6193名

5635名

5356名

乡镇机关

1553名

1481名

1499名

从优秀村干部中考试录用乡镇公务员

172名

173名

170名

服务基层项目人员招录公务员

1276名

1302名

1273名

法官、检察官预备人选

783名

549名

783名

全省各级机关计划考试录用公务员

10491名

10028名

10581名

   从上表我们可以看出,2013年浙江省各级机关考试录用公务员计划数比2012年基本持平,主要职位仍放在县市区机关一级且有558人次的增加,将近增多10%,同时从优秀村干部中考试录用省市公务员和从选聘到村(社区)任职的高校毕业生中考试录用乡镇(街道)公务员的人数基本持平。

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   二、省市公务员与县乡镇公务员分卷考试
   由于实际工作对省市公务员和县乡公务员的能力要求有所区别,明年,报考设区的市级及以上机关的,考试类别为综合类,《申论》及《行政职业能力测验》为A卷;报考县级及以下机关的,考试类别为基层类,《申论》及《行政职业能力测验》为B卷,两份试卷侧重考查不同的行政能力。其中,从优秀村干部中考试录用乡镇公务员考试科目调整为《综合知识》和《行政职业能力测验B》。
  

序号

报考关机

考试科目1

考试科目2

1

市级及以上

《行政职业能力测验A》

《申论》

2

县级及以下

《行政职业能力测验B》

《申论》

3

乡镇面向村(社区)干部

《行政职业能力测验B》

《综合知识》

4

乡镇招录人武部职位

省军区实行军事技能测评

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   三、报考条件大不变,小调整,手机验证报名方式再次推行,可查询报名不足1:8比例的职位.
   1、高学历应届生报考人民警察年龄限制放宽
   2013年毕业的应届硕士、博士研究生(非在职)报考法院、检察院、公安、监狱、劳教单位人民警察的年龄放宽到不超过35周岁,此前,报考警察的年龄不能超过30岁。
   2、有岗位要考自动步枪射击
   人民武装专职干部职位试行军事技能测评。军事技能测评工作由省军区实施,测评项目为3000米跑、自动步枪5发射击、立定跳远三个项目。三项目总分达不到180分的取消面试资格。评分标准见《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目和标准(试行)》。
   3、手机验证报考规范化
   大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录职位,也可报考其他职位。在本次浙江省公务员考试中也不在实行加分政策,从总体上说,2013年面向大学生村官等服务基层项目人员岗位数与适考人数的比将和2012年基本持平,大学生村官应引起适当重视。1月7日0时—1月10日24时,报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1:8比例的职位。每30分钟系统自动更新数据1次。

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   四、优秀村干部、优秀社区干部考录乡镇(街道)公务员常态化,《综合知识》成新亮点。
   2011年浙江省公务员考试首次试点面向社区优秀干部招录公务员,并首次在宁波和舟山两市的部分县、市、区开始。2012、2013年浙江省公务员考试沿承这一政策,并已经常态化。2013年这一招考政策已常态化。在坚持乡镇(街道)机关面向优秀社区干部考录公务员工作的同时,乡镇(街道)机关专职人民武装干部考录试点再度推行。范围和对象为:全日制普通高校毕业生退役士兵;人民武装学院毕业学员。全日制普通高校毕业生退役士兵是指参加全国普通高等学校招生统一考试,经省招生考试主管部门录取进入普通高等学校学习,且取得全日制大专、本科学历,应届毕业或在校期间参军入伍并已退出现役的人员,具体职位资格条件详见各地公告。
   因为今年采用联考分卷的形式,今年的面向优秀村干部、社区干部考试科目调整为《农业农村工作知识》调整为《综合知识》,新政下新的考试科目让我们眼前一亮,广大考生也要调整好复习的方向和重点。

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   五、省属公安、监狱、劳教等单位的招录人数逐年有比较大的下降
   今年是浙江省省属监狱招录人民警察学员工作的第二年,由于省属监狱在招录人民警察和浙江省政法干警的两次招考使得本次招考对应的省属公安、监狱、劳教等单位的人数有一定的下降,对应的体能测试科目为纵跳摸高、10米×4往返跑和1000米(女生为800米)。(跑步项目只测试一次)

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   六、体检要求严谨、客观
   为让体检结果客观,2013年浙江省公务员考试将采取系列措施:
   1、心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,原本是7天内复检,现在改为当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,更是要求当场复检;考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请。经过紧急治疗或处理,体检者可能在短期内让上述8项体检指标临时发生改变,当天或当场复检将堵住这一漏洞。
   2、用人单位对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日7日内决定是否复检。复检只能进行1次。体检结果以复检结论为准。
   3、复检前,用人单位对复检项目保密,不会告知考生哪项指标出了问题。
   必要时,设区的市级以上公务员主管部门可以对体检对象重新进行体检,但应报经省级以上公务员主管部门同意。在浙江,医院体检时看不到考生名字,而只有编号。接受体检的考生登上大巴车后,经随机分配,才知道自己将去哪家医院体检,跨县市的异地体检也成为了惯例。

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   七、考试时间有略有变动,复习备考仍具挑战
   2013年浙江省公务员考试的笔试时间放在3月16号,这在一定程度上为广大考生复习备考提供了比较充裕的时间,但是因为中间隔了一个中国传统佳节——春节,这也给广大考生的复习备考带来了影响。因此处理协调好工作、过节、学习之间的问题将成为考生高效复习、最终顺利晋级面试的关键。
   八、报考程序及时间安排更加科学

程序流程

2012年浙江省公务员招考安排

2013年浙江省公务员招考

注册及报名

2011年12月21日0时— 12月27日24时

2013年1月4日0时-1月10日24时

资格初审

2011年12月28日0时—2012年1月3日24时

2013年1月11日0时-2013年1月16日24时

查询再报名

2012年1月4日0时—1月7日17时

2013年1月17日0时-1月20日24时

缴费确认

2012年1月4日0时—1月13日17时

2013年1月17日0时-1月27日12时

下载准考证

2012年2月26日9时—3月3日24时

2013年3月10日9时-3月16日24时

笔试

2012年3月3日

2013年3月16日

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(责任编辑:中大编辑)

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