某单位由于自然和历史的原因,夫妻、父子等亲属在一起工作所占的比例大,工作中得罪一人等于得罪一家子。为此,过去几任领导都十分谨慎,甚至变成该管的都不敢管。假如你是上级派来分管该单位人事工作的,你怎样处理这件事?
某县某乡长期拖欠教师工资,大大影响了教师的工作积极性,现有部分教职工来县集体上访,要求解决拖欠工资的问题。如果领导安排你去处理这件事,你打算怎样做?
【参考答案】(1)完善各种规章制度,做到事事有章可循。
(2)在执行规章制度的过程中客观、公正,让被管理者感到领导的管理是对事不对人的。
(3)要坚持原则,敢抓敢管。
【参考答案】(1)搞好接待,稳定情绪。
(2)调查研究,了解情况,提出解决拖欠工资的方案。
(3)指出集体上访不对,帮助他们解决实际困难。
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