你认为你的直接领导,应当如何发挥、调动和保护你及其他同事的工作积极性?
你的工作技术性很强。而你的主管领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做那,让你无所适从,怎么办?
【参考答案】(1)发挥、调动下属的工作积极性是提高本部门和本单位的凝聚力、战斗力,完成各项工作任务的重要条件和保证,也是领导干部的重要职责。
(2)领导干部要以身作则,起模范带头作用,树立榜样。
(3)要加强教育,提高下属的思想认识,使其认识到所从事的工作和任务的重要性。
(4)要认真听取下属的意见和建议,做到集思广益,使下属自觉地将自己与全局的工作融为一体。
(5)要奖罚分明,该表扬的要表扬,该批评的要批评。
(6)要鼓励下属勇于创新,创造性地开展工作。
(7)要关心下属的生活,帮助解决实际困难。
【参考答案】(1)主管领导对技术操作不熟悉,经常叫我做这做那,这是领导对我的信任,我要尽力配合。
(2)如果确实是无法适从,工作压力特别大,做这做那并不能够取得工作成效的话,我会和主管领导进行沟通,把自己关于技术方面的知识和他进行交流,详细地和领导就工作技术操作方面的问题进行讨论。我想通过交流,不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有所了解,这样就有利指导我做有用工,而不是做无用工了。
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