申论

“富二代”为何宁可不接班也要当官？

　　如何摆正权力在企业发展中扮演的角色，如何让公平的市场环境免受权力等外来因素的干扰，不光关系到企业的眼前发展，还影响企业的未来生存。

　　上海交通大学教授余明阳团队对国内182家在各行业排名居前3位的家族企业调查显示，多达82%的“富二代”表示不愿主动接班，像国内大学生热衷于考公务员一样，一些“富二代”的理想是“当官”。

　　在很多人看来，放着老子打下的“江山”不去坐，却想着考公务员，这似乎有点难以理解。调查中分析，有可能是因为他们看到了父辈打拼的艰辛而产生了某种厌恶与抵触的情绪，于是选择了不接班。但我却觉得，不接班与愿意当官之间，似乎存在某些微妙的关系，而这种选择的产生也恰恰是父辈打拼过程中，当官拥有的权力无处不在而在他们脑海里留下的影子。

　　说句实话，在目前的市场环境中，民营企业的生存要经历的不仅仅是市场的考验，还有各种行政干预的考验。之前曾经有过调查，民营企业的平均寿命不超过五年，很多人还为此感慨民营企业的短命，甚至觉得这是很多企业家目光短浅导致的。这固然是原因之一，但同样不能忽略一个大环境的因素。在上有主管部门调控、中有各种垄断企业的欺行霸市、下有一些难缠的权力不断侵扰的生存环境中，权力始终成为民营企业发展中既敬畏又厌恶的影子，而民营企业要想生存也必须向这些权力俯首称臣。从这个角度说，富二代们的选择更像是看透了保持家业的真正依靠是啥。

　　这种选择是一个很严肃的社会问题。我们总说要给企业创造良好的发展环境，一些地方也颇似很有诚意地列出各种优惠政策，甚至为了招商引资，给一些企业开各种本来不应该开的绿灯。这些政府部门好像觉得自己做得非常到位了，但他们的这种霸道的举动却在另一个层面向企业展示了权力的力量。而这个力量是庞大的，庞大到即便今天享受了其带来的各种好处，也会因为幸福来得太快，而忧虑一旦有一天权力不再宠爱时，是否还可以如此潇洒地生存。这种顾虑下，企业家们只能极力向权力部门献媚，换取权力的宠爱。所以，给人造成了一种错觉：真正值钱的不是万贯家财，而是决定家业命运的权力。

　　这时候，我们应该反思的不是企业如何培养接班人，也不是号召推行什么现代企业管理制度，而是如何创造一个不让人没有安全感的生存发展环境。如果当官的诱惑远没有接班的诱惑大，我相信谁也不愿意放着家业不接，去考公务员。从这个角度说，如何摆正权力在企业发展中扮演的角色，如何让公平的市场环境免受权力等外来因素的干扰，不光关系到企业的眼前发展，还影响企业的未来生存。

　　编辑推荐：
　　2012年4月21日多省联考申论热点
　　2012年国家公务员考试申论热点汇总
　　2012申论热点分析：缓解小微企业困境

　　中大网校公务员考试应用为考生提供：①资讯订阅，查询最新考试信息；②考场实战模拟题，章节习题，上万题全免费体验！立即注册体验吧！加入中大网校公务员考试应用，成就您的考公梦！公务员考试应用 src="//img.wangxiao.cn/files/RemoteFiles/20140126/025436001.gif" border=0>

富二代不愿接班愿做官背后的真问题

　　近日，上海交通大学管理学院教授余明阳团队对国内182家在各行业排名居前3位的杰出家族企业进行调查，并对其中最具代表性的54个中国家族企业接班人状态加以剖析。结果显示，目前，18%的“第二代企业家”愿意并主动接班，82%的“接班人”不愿意、非主动接班，像国内大学生热衷于考公务员一样，一些“富二代”的理想竟是“当官”。

　　富二代、接班、做官，这几个标签组合在一起本身就极具话题性，十分抓人眼球。新闻一出即引来许多争议：接班还是做官，公众帮富二代们做起了选择题。有网友认为，官本位思潮抬头，这是一个危险的信号。

　　公众对富二代的选择之所以如此敏感，究其本质是对社会资源分配公平的关注。老百姓不仇富，不仇官，仇的是官商勾结导致的权力腐败，仇的是权力寻租带来的资源垄断。富二代们掌握着大量的财富资源，进入体制内后又会掌握大量的权力资源，权钱结合，社会天平必将失衡。

　　其实，富二代们不愿接班的原因有多种，有的是对严厉、小气、自以为是的父辈不满，有的是对传统产业毫无兴趣，有的养尊处优惯了以后习惯不被约束，有的是在国外生活多年不适应国内风格……媒体对于富二代们不宜标签化地一棍子打死。随着市场经济进一步深化，家族企业面临的困境也愈来愈突出，官二代们的“弃商”选择，何尝不是为建立健全职业经理人制度，完善现代企业制度腾出了空间？家族企业不妨以此作为转型契机，进一步深化改革，做大做强。

　　而富二代们的“从政”倾向未必就是洪水猛兽，但不可否认的是，其确实折射出当下许多社会问题。市场经济条件下，其他“铁饭碗”纷纷被打破，公务员却一直保持着“金饭碗”的姿态牢不可破，这很难说是一个令人乐观的信号。富二代们的选择似乎也传达出，中国依然是一个权力社会，权钱较量中，权力以压倒性优势让人们趋之若鹜，权生钱是默认逻辑。

　　笔者以为，不必对富二代们的选择过度紧张，比起接班和做官的选择，其背后折射的经济转型与社会公平问题或许更值得人深思。(

　　编辑推荐：
　　2012年4月21日多省联考申论热点
　　2012年国家公务员考试申论热点汇总
　　2012申论热点分析：缓解小微企业困境

　　中大网校公务员考试应用为考生提供：①资讯订阅，查询最新考试信息；②考场实战模拟题，章节习题，上万题全免费体验！立即注册体验吧！加入中大网校公务员考试应用，成就您的考公梦！

（责任编辑：中大编辑）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页