公务员考试

      （人事部公务员管理司 司法部政治部制定） 
      第一章 劳动教养制度概述 
      第一节 劳动教养制度的建立与发展 
      劳动教养的概念；劳动教养制度的创立；劳动教养制度创立的过程；劳动教养法律制度确立的过程和意义；劳动教养在初期发展阶段的特点；劳动教养基本停顿阶段；劳动教养的改革发展阶段。 
      第二节 劳动教养的性质、特征和作用 
      劳动教养的性质；劳动教养的特征；劳动教养的作用。 
      第三节 劳动教养工作的方针、任务和原则 
      劳动教养工作方针的内容；劳动教养工作方针的实质；劳动教养工作的任务；劳动教养工作的原则。 
      第二章 劳动教养法律制度 
      第一节 劳动教养法律 
      劳动教养法律的概念；劳动教养法律的分类；劳动教养法律的内容；劳动教养具有法律性质的决定；劳动教养相关法律。 
      第二节 劳动教养法规 
      劳动教养法规的概念；劳动教养法规的分类；劳动教养法规的内容；劳动教养专门法规；劳动教养相关法规。 
      第三节 劳动教养规章 
      劳动教养规章的概念；劳动教养规章的分类；劳动教养规章的内容；劳动教养专门规章；劳动教养相关规章。 
      第四节 劳动教养规范性文件 
      劳动教养规范性文件的概念；劳动教养规范性文件的法律地位；劳动教养规范性文件的内容。 
      第三章 劳动教养的决定、执行与监督 
      第一节 劳动教养的决定及程序 
      劳动教养适应对象的概念；劳动教养适用对象的构成要件；现阶段劳动教养适用对象的范围；劳动教养的期限；劳动教养审批程序；对劳动教养决定不服的处理；劳动教养行政复议；劳动教养行政诉讼。 
      第二节 劳动教养的执行 
      劳动教养执行的概念和主要内容；劳动教养收容的概念；劳动教养执行变更；劳动教养所外执行；劳动教养所外执行的法定程序；劳动教养所外就医；劳动教养执行期限的变更；解除劳动教养的形式；解除劳动教养的程序；劳动教养期限的计算；劳动教养人员申诉的处理；劳动教养人员检举、控告的处理。 
      第三节 劳动教养执法监督 
      劳动教养执法监督的概念；劳动教养执法监督的主体、客体及内容；劳动教养执法监督的主要模式；国家权力机关的监督；国家权力机关监督的实观途径；检察监督；  
      检察监督的法律依据；检察监督的内容；检察监督的程序；行政监察监督；行政监察监督的范围；行政监察监督的方式；社会监督。 
      第四章 劳动教养人员的管理 
      第一节 劳动教养人员管理的性质、原则和作用 
      劳动教养人员管理的概念；劳动教养人员管理的性质；依法管理原则的内容和要求；严格管理原则的内容和要求；文明管理原则的内容和要求；科学管理原则的内容和要求；劳动教养人员管理的作用。 
      第二节 劳动教养人员管理的内容 
      大（中）队工作制度；直接管理制度；劳动教养人员班组管理；劳动教养人员分类管理；劳动教养人员分级管理的内容；劳动教养人员民主管理的概念和内容；劳动教养人员通信的管理；劳动教养人员会见的管理；劳动教养人员放假、准假的管理；劳动教养人员考核的概念、内容和方式；劳动教养人员奖惩的种类、条件及批准权限；劳动教养人员的档案管理。 
      第三节 劳动教养人员的权利和义务 
      劳动教养人员权利的概念； 劳动教养人员的基本权利及主要内容；劳动教养人员权利的保障；劳动教养人员义务的概念；劳动教养人员义务的主要内容。 
      第四节 劳动教养管理所的安全防范 
      劳动教养管理所安全防范的概念；安全防范工作的目标；安全检查的措施；禁闭的概念；警械及戒具使用的情形；警戒机构的职责；警戒的任务；劳动教养人员逃跑的防范；劳动教养人员非正常死亡的防范；劳动教养人员所内作案的防范；重大生产安全事故的防范；所内骚乱的应急处置；凶杀事件的应急处置；冲击劳动教养管理所的应急处置；重大事件报告制度。 
      第五章 劳动教养人员的教育 
      第一节 劳动教养人员教育的性质和作用 
      劳动教养人员教育的概念；劳动教养人员教育的性质；劳动教养人员教育的基本作用。 
      第二节 劳动教养人员教育的形式与方法 
      劳动教养人员入、出所教育的时间、内容和常用方式；共同教育的常用方法；分类教育的概念和分类方法；辅助教育的含义和主要形式；社会帮教的作用和主要形式。 
      第三节 劳动教养人员思想教育和文化教育 
      劳动教养人员思想教育的内容；法制教育；认罪认错教育；道德教育；时事政策教育；劳动教养人员的文化教育。 
      第四节 劳动教养人员的职业技能教育和劳动教育 
      劳动教养人员职业技能教育的要求；职业技能教育的方法；劳动教养人员劳动教育的概念；劳动教育与职业技能教育的关系；劳动教育的内容。 
      第五节 劳动教养人员的个别教育 
      个别教育的概念；个别教育的主要方式；个别教育的要求；个别谈话的心理效能。 
      第六节 劳动教养人员的心理矫治 
      劳动教养人员心理矫治的特点和原则；劳动教养人员的心理测量；劳动教养人员心理咨询常见问题；劳动教养人员心理咨询的步骤；劳动教养人员的心理治疗；劳动教养人员在接受心理矫治过程中的阻抗心理。 
      第六章 劳动教养人员的生活卫生管理与戒毒工作 
      第一节 劳动教养人员的生活管理 
      劳动教养人员的起居管理；伙食管理；文体活动管理；被服 
      管理；财物管理。 
      第二节 劳动教养人员的卫生管理 
      劳动教养人员的医疗卫生制度；劳动教养管理所突发性公共卫生事件三级预防；劳动教养管理所突发性公共卫生事件应急预案；劳动教养管理所突发性公共卫生事件的控制；传染性疾病的预防与宣传教育；传染性疾病的筛查；传染性疾病的治疗。 
      第三节 劳动教养戒毒工作 
      劳动教养戒毒的概念；劳动教养戒毒的特点；脱毒期工作内容；康复期工作内容；适应期工作内容；考察期工作内容；劳动教养戒毒的主要手段。 
      第七章 劳动教养机关 
      第一节 劳动教养机关概述 
      劳动教养机关的概念和性质；劳动教养机关的宗旨；劳动教养机关宗旨的实现；劳动教养机关的主要职权；劳动教养机关的主要职责；劳动教养机关职权和职责的关系。 
      第二节 劳动教养机关的设置和职能 
      劳动教养管理机关；中央一级劳动教养管理机关的设置和职能；省一级劳动教养管理机关的设置和职能；地市一级劳动教养管理机关的设置和职能；劳动教养执行机关；劳动教养执行机关的分类；劳动教养执行机关的命名；劳动教养执行机关的基本设施。 
      第八章 劳动教养人民警察队伍管理 
      第一节 劳动教养人民警察队伍建设概述 
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