公务员考试

　　公示说明：
　　1、按照北京市各级机关2012年上半年考试录用公务员面试工作的总体要求，考生综合成绩计算方法为:公共科目笔试总成绩*25%+面试成绩*50%。
　　2、面试考生比例不足招考比例的职位，考生面试成绩需不低于当日同一考场面试考官组所有考生面试平均成绩方可录用。
　　3、以考生综合成绩由高至低排序按1:1的比例确定进入考察、体检人选。
　　4、标注*号的为进入考察和体检的考生，请进入考察体检的考生等待各招录单位具体通知。

石景山区人力资源和社会保障局
2012年10月11日

　　 附件：石景山区2012年下半年考试录用公务员面试及综合成绩公示

　　面试：北京2012年下半年考试录用公务员面试公告汇总
　　编辑推荐：2012年下半年北京市考试录用公务员资格审查公告汇总
　　中大网校全新推出考试应用平台>>
　　在线模场｜章节练习｜资讯订阅｜免费课程｜你问我答｜每日一练
　　如果有什么不懂，欢迎进入公务员考试讨论小组，这里有专门老师为大家答疑 

（责任编辑：中大编辑）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页