行政能力测验

■ 管理常识

考点串讲 》》

考点 行政领导

核心知识

1.民主集中制是我国根本的行政领导制度，它决定和影响着其他行政领导制度。

2.行政首长负责制是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的一种具体形式。它是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺，具体的日常行政事务由行政首长决定，行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。

3.领导就是指引和影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动过程。领导不同于领导者，领导者是指担任某项职务、扮演某种领导角色，并实现领导过程的个人或集团。领导不同于管理，领导偏重于决策与用人，而管理侧重于执行决策，组织力量完成组织目标。领导作为动态过程具有以下特点：(1)领导体现了人与人之间的关系;(2)领导是一种“投入”与“产出”;(3)领导是领导者、被领导者及环境的函数。

4.行政领导者个人素质结构包括政治素质、知识素质、能力素质和心理素质四个方面。

5.领导决策应遵循以下原则：(1)信息准、全原则;(2)可行性原则;(3)系统分析原则;(4)对比择优原则;(5)时效原则;(6)团体决策原则。

例题精讲 》》

【例】某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是(　　)。【2007年黑龙江省公务员考试行政职业能力测验真题A类卷-108题】

A.任务导向型 B.关系导向型

C.民主型 D.****型

【解析】本题正确答案为B。关系导向型的领导，是宽容且关心人的领导，他们主要以人际关系为目标来激励自己，通过与其他人建立良好的人际关系来实现自我。任务导向型的领导，对人苛刻、以工作为中心，他们主要依靠任务和成就来激发自己的动机，凭借完成任务的好坏来实现自我。****式，亦称专权式或者独裁式。这类领导者是由个人独自做出决策，然后命令下属成员予以执行，并要求下属不容置疑地遵从其命令。民主式领导，在采取行动方案或作出决策之前会主动听取下级成员意见，或者吸取下级成员参与决策制定。

【点评】本题考查的是领导关系的类型。

》》易错点拨

【例】公务员的考核结果(　　)。

A.不通知本人 B.可通知也可不通知本人

C.应书面通知本人 D.应口头通知本人

【解析】本题正确答案为C。经考核小组或任免机关审定的考核结果，应以书面形式通知本人。

【易错点拨】本题容易在“书面通知”和“口头通知”方面产生混淆。

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（责任编辑：msj）

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