公务员考试

省政府直属局以上单位：

为提高省直机关处级公务员履行岗位职责的能力，根据公务员法，经研究，我厅定于2006年在广东行政学院举办8期省直属机关处级公务员任职培训班。为做好任职培训班的各项工作，现将有关事项通知如下：

  一、      培训对象和培训名额

  （一）培训对象。省政府直属机关和参照公务员法管理的单位中，未参加任职培训的正、副处级公务员，应当依法参加任职培训。

（二）培训名额。具体名额分配见附件1，请各单位务必按照本通知分配的名额，妥善安排有关人员如期参加培训，依法保障公务员接受培训的权利。

二、      培训目标和培训内容

按照人事部《国家公务员通用能力标准框架（试行）》（国人部发〔2003〕48号）和《广东省国家公务员通用能力标准框架（试行）》的要求，以处级公务员履行岗位职责所必须具备的能力为核心，大力推进教学内容和教学方法改革，理论联系实际，突出能力培养，运用案例教学、情境模拟、研讨互动、调查研究等形式，强化能力训练。培训的主要内容有：科学发展观与广东实践、加强党的执政能力建设与提高行政能力、当代领导理论的发展与实践、为政道德修养、处级领导核心能力等。通过培训，使参训学员的政治思想素质和处级领导行政能力有明显提高。

三、      培训的时间安排

每期培训班时间为40天，具体安排如下：

四、考核与登记

对学员所学内容要进行考试或考查。将学员的学习成绩和培训期间的表现载入《广东省国家公务员培训登记表》和《国家公务员培训证书》，《广东省国家公务员培训登记表》存入本人档案，并作为公务员考核的内容和任职、定级、晋升职务的依据。

五、培训费用

参训人员的培训费、教材资料费、在广东行政学院住宿费由我厅统一支付，到外地学习考察的费用及来回机票由选送学员单位报销。

六、其他事项

（一）请各单位认真填写《2006年广东省政府直属机关公务员参加任职培训报名表回执》（附件2），于2006年1月23日前报送我厅培训教育处，同时抄送广东行政学院公务员培训处。

（二）培训地点：广东行政学院。我厅委托广东行政学院组织实施培训计划，并负责日常教学管理工作。

（三）参训人员入学时，要提交一份2000字左右的案例。案例选择范围为本省行政区域内发生的、政府在公共行政、公共管理、公共政策、公共服务方面成功的做法、深刻教训或者作出的重大决策（包括已实行和暂未实行的）。如非典、北江水污染应急处理、某一政策选择等等。案例撰写要结合本人或者本单位的工作实际。

 （四）任职培训为集中脱产培训，培训期间学员暂不承担单位的工作任务，其工资福利待遇等不变。学员请假在两天以上的，须凭选送单位的证明，到省人事厅办理请假手续，经批准后才能离开培训班。

 （五）报到地点：广东行政学院(省委党校大厦大厅)。联系电话：020—83122160、83122161。报到时请交2张一寸免冠正面半身相片。

    附件：1.2006年广东省政府直属机关公务员任职培训班名额分配表

          2.2006年广东省政府直属机关公务员参加任职培训报名表回执

广东省人事厅  

二○○六年一月六日

（责任编辑：中大编辑）

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