公务员考试

从河南省教育厅获悉，今年河南选调生新政策已出台，博士省选调生的职务安排，可以直接安排副县级。据悉，河南省计划安排选调235名应届优秀大学毕业生到基层工作，其中本科生、硕士研究生200名，博士生35名。 
    近年来，河南按照"近期备用、中期强化、远期储备"的总体思路，大力培养积蓄党政领导干部后备力量，并以选调生工作为突破口，把选贤的目光投向全国，直接从全国高校招收毕业生到河南工作，构建了党政人才"蓄水池"，取得了较好效果。实际上，河南早在1981年即开始选调生工作，到目前已经选调了17批2400多人，从他们锻炼成长的情况看，已有近80%的同志走上县处级领导岗位，其中部分走上了厅级和省部级领导岗位。 
    河南省教育厅负责人介绍，选调生工作是党培养选拔年轻干部工作的重要内容之一，政策性强、涉及面广，责任重大。选调生一般应为当年普通高校应届毕业的本科生和研究生。主要是学生党员、优秀学生干部和三好学生，并注意选调女学生和少数民族学生。对符合条件者，坚持按照程序选调，保证选调工作公开、严密。在笔试和面试中，全程实行阳光工程。 
    据了解，本科和硕士研究生毕业的省选调生原则上分配到缺编的乡镇工作。乡镇暂无编制的，也可分配到县（市、区）直党政机关部门，但必须先派往乡镇锻炼两年。分配到乡镇工作的本科省选调生，工作满3年、年度考核均为称职以上的，一般安排副科级职位。分配到乡镇的硕士省选调生，直接享受正科级待遇，有条件的将安排乡镇党政副职；工作满3年后，对表现优秀的，提拔担任乡镇党政正职。博士省选调生的职务安排，不参加笔试，可直接安排副县级职位。 
    该省还明确规定，被录用的省选调生具有公务员身份。今后县级以上机关补充工作人员，都将结合岗位需要，拿出一定数量的职位，经过组织考察，直接从在基层工作满两年以上的省选调生中挑选。

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