2012年11月三级人力资源管理师考试专业技能试题

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发表时间：2013/1/21 10:06:39 来源：互联网点击关注微信：

2012年11月人力资源管理师考试已经结束，中大网校会在第一时间为考生及学员整理真题，并预祝考生们都能够取得理想的成绩！

文章内容来源于网络，仅供大家参考。

一、简答题(本题共2题，每1小题15分，共30分)

1、小张所在单位拟进行工作岗位分析，在准备阶段需要设计岗位调查方案，请问该方案应该包括哪些内容?(15分)

2、……

二、计算题(本题1题，共17分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分)

某公司上年度人工费用如表1所示。上年度净产值为12250万元，本年度确定目标净产值为14550万元，目标劳动分配率与上年度相同。请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及目标人工成本的增长率。(17分)

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（责任编辑：中大编辑）

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