人力资源管理师

“警惕年底裁员黑名单”一文发表后，向阳生涯职业咨询机构收到了大量职场人士的咨询电话，特别是IT领域的职业人比较多，都一致表示了对裁员黑名单问题表示高度的关注，也希望能及时寻找到相应对策。

为帮助大家对自己的状况进行更好的认识，向阳生涯职业规划专家推荐给大家一个小测试，帮你分析一下你在企业被裁员的危险程度。下面几个问题可以测试你是不是公司裁员黑名单中的高危险群。

记住要以你的第一反应作答，考虑得太多可就不准了！请以“是”或“否” 来做回答。

记分标准：以下每题回答“是”记0分；回答“否”记1分

1.上班常常觉得无聊。 □是 □否

2.办公桌总是很杂乱。 □是 □否

3.最近觉得上司好像总是盯着你。 □是 □否

4.常常利用时间上网浏览——而又担心被老板发现。 □是 □否

5.你不敢休稍长一些的假期，因为你担心休假回来后，你的位置…… □是 □否

6.每天尽量避免与上司见面的机会。 □是 □否

7.公司有活动时总是兴趣缺缺。 □是 □否

8.常常利用公司的电话谈私事。 □是 □否

9.总是心不甘情不愿的接下新增加的工作。 □是 □否

10.公司要求假日值班，可是你假日很想在家休息，干脆换班好了。 □是 □否

11.生病了就一定请假在家休养。 □是 □否

12.常常找不到自己要的资料。 □是 □否

13.常有请假出去玩的念头。 □是 □否

14.上班常常迟到。 □是 □否

15.有跟同事或上司起冲突的经验。 □是 □否

总分0~5：小心啊！你可能已经在老板裁员的黑名单之中而不自知！多努力一点吧！工作是自己的，所有的成败与否都关系到你自己的未来，仔细思考一下自己当初选择这份工作的原因，对这份工作的热情是否依然存在，是否还愿意为这工作付出心力，是不是该主动的调整一下；再来看看自己的生活，比较一下当时与现在的差异，找出造成差异的原因做改善解决，或许你在工作上的表现会好一点，也可能会改善你自己的生活呢！所以要多多加加油啊！

总分6~10：这是大多数人都会有的状况啦！其实你不必太担心自己会被裁员，但你应该对此有足够的准备，因为在裁员这种比较敏感的事情上，意外是经常会发生的。在工作上你可能缺少了一股热情，试着找出自己对这份工作的认同感及成就感所在，多付出一些热情与冲劲，相信你在这份工作上一定会有更好的发展！

总分11~15：你大可放心，就算天塌下来轮到你的机会是微乎其微，你是老板眼中的优秀员工，不过你也要精益求精，多多充实自己，使自己的价值及不可被取代性能够更高些，使自己永远处在一个不败的地位！

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