2015年人力资源管理师考试过关实战经验

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发表时间：2015/7/31 9:55:03 来源：互联网点击关注微信：

第一步：利用五天时间把全书内容看一遍，对考试所涉及的内容范围有所了解。

第二步：根据培训老师讲课资料进行详细复习。以授课资料作题纲，以书本作为题纲的详细解释，把握每一章节的内容。

第三步：以练习册为重点复习。首先，按每章做习题，做完每章习题后,再温习一次该章书本内容)，然后看一遍习题找出认为错的地方。最后把每一道题的答案从书本中查找出来，并在习题册中写上正确的答案，作出详细说明。

第四步：结合串讲的内容，以重点进行复习。重点一：以串讲的内容作为重点，在串讲中不用划书，串讲老师直接讲述的案例或例子作为重点中的重点；重点二：同时分析每一章节找出自己认为是重点的内容.

第五步：近考试的10天左右，是以习题册为复习对象，因为每一题都有答案及说明，可以加深自己的记忆。同时参考前两三次的考试内容与结合串讲的内容进行猜测技能科出题的方向.

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